DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN

L'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol, precisa incorporar un Data Entry a la Unitat d’Investigació Clínica (UIC) de l’Institut Català d’Oncologia (ICO) situat en l’edifici IJC del campus Can Ruti.

FUNCIONES

• Entrada de dades dels assajos clínics d’hematologia.
• Complementació dels CRFs. Resolució de queries.
• Comunicació amb Sponsors i CROs.
• Preparació i atenció a les visites de monitorització, auditories i inspeccions, reunions d'informació interna i externa.

SE REQUIERE

• Diplomatura o grau en ciències de la vida o tècnic superior en documentació i administració sanitàries.
• Formació en assajos clínics i recerca clínica.
• Acreditar un bon nivell d’angles i coneixement d’eines informàtiques.
• Capacitat de treball en equip i capacitat de treballar sota pressió.
• Es valorarà positivament experiència prèvia en assaigs clínics d'hematologia i/o oncologia.

SE OFRECE

Contracte indefinit (Llei de la ciència 17/2022).

Jornada completa.

Incorporació immediata.

Salari brut anual de 27.935,73 €.

23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.

Retribució flexible (tiquet guarderia i tiquet restaurant).

Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.

Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.

Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

PARA MÁS INFORMACIÓN

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:

• Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.
• CV actualitzat.
• Contacte de 2-3 referencies.

Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:

Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.

Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.

Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 22 de juliol de 2026.