ACCOUNTING & ADMINISTRATION MANAGER

Per una società nostra cliente, leader mondiale nei giochi elettronici, inserita in un contesto multinazionale articolato e con casa madre estera, ricerchiamo:

ACCOUNTING & ADMINISTRATION MANAGER

Questa figura presidierà le attività amministrative, contabili e finanziarie della società italiana, lavorando a stretto contatto con i C-level del gruppo.

Principali responsabilità:

• gestione della contabilità generale, del ciclo passivo e del ciclo attivo, inclusa la fatturazione;

• gestione degli adempimenti fiscali ordinari;

• monitoraggio di incassi e pagamenti, gestione dello scadenzario fornitori, recupero crediti e aging;

• gestione della tesoreria, dei rapporti con banche e assicurazione crediti, nonché delle attività di cassa e conti correnti;

• gestione di agenti, provvigioni ed Enasarco;

• gestione dei rapporti Intercompany con l’HQ e supporto alla predisposizione di conto economico, reportistica mensile e forecast per il Gruppo;

• coordinamento con lo studio contabile esterno per gli aspetti fiscali, civilistici e amministrativi;

• gestione di attività HR amministrative e contabili in collaborazione con i fornitori esterni;

• contributo al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi aziendali.

Requisiti:

• il profilo ideale ha maturato 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi;

• solida conoscenza della contabilità italiana e della normativa fiscale;

• esperienza nei principali processi amministrativo-finanziari (ciclo attivo, banche, pagamenti e recupero crediti);

• buona conoscenza degli ERP, in particolare Oracle e ottima conoscenza di Excel;

• fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) con utilizzo giornaliero;

• buona esperienza in società di trading o aziende con casa madre estera.

Completano il profilo precisione, autonomia, riservatezza, affidabilità e capacità di operare in contesti multinazionali.

Sede di lavoro: Milano Sud (MI)

Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni a settimana on site.

Offerta contrattuale: si offre un contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendente dell’Azienda Cliente, con un range retributivo da € 50K a € 60K, in base all’effettiva esperienza del candidato. Ulteriori benefit: premi aziendali, welfare, ticket ed assicurazione sanitaria integrativa.