Administratief Medewerker HR

Solvinity zoekt een Administratief Medewerker HR die de HR-afdeling ondersteunt bij de dagelijkse administratieve werkzaamheden. In deze functie voor 7 maanden werk je intensief samen met de HR Officer en draag je bij aan een correcte uitvoering van HR-processen waaronder; personeelsadministratie en payroll mutaties. De samenwerking met de HR Officer, HR Adviseurs en Recruiters staat hierbij centraal.
Ben jij de persoon met een achtergrond in administratie, financiën of payroll? Dan is deze functie een uitstekende kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een professionele HR-omgeving."

Welke taken voer je uit:

Als Administratief Medewerker HR voer de volgende werkzaamheden uit:

• Beheer van de in-, door- en uitstroomadministratie;

• Beheer van de HR-inbox en afhandeling van binnenkomende verzoeken;

• Verwerken van de screening, waaronder aanvragen van Verklaringen Omtrent Gedrag (VOG);

• Archivering en beheer van HR-documenten;

• Beheer van inhuuradministratie (contractverwerking, signaleringen, archivering);

• Verwerking van documenten via het UWV-portaal, zoals verlofaanvragen en overige documentatie;

• Ondersteuning van overige administratieve HR-werkzaamheden.

Dit ben jij:
In deze rol beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:

• Mbo werk- en denkniveau;

• Ervaring in een administratieve functie en je hebt interesse in HR-administratie;

• Je hebt cijfermatig inzicht;

• Goede communicatieve vaardigheden, beheersing van het Nederlands en Engels;

• Je kunt omgaan met vertrouwelijke gegevens en hebt een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, ook bij hoge volumes of routinematige processen;

• Bekendheid met personeelssystemen.

Heb je nog geen directe HR-werkervaring, maar wel een relevante opleiding in administratie, financiën of payroll afgerond? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wat wij bieden:
Solvinity biedt de Administratief Medewerker HR een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• € 2.800 – € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een functie in een professionele werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan, met flexibele invulling van de werkweek;

• Ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven;

• Werkweek van 24 tot 32 uur;

• Contract voor 7 maanden;

• 80% pensioenbijdrage door de werkgever;

• 26 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur met de mogelijkheid tot uitbreiding;

• Een vitaliteitsregeling met een vergoeding van maximaal € 300 per jaar voor sportactiviteiten;

• Hybride werken: deels op kantoor (2 dagen), deels thuis (1 dag).

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om jou te verwelkomen in ons HR-team bij Solvinity!

Over Solvinity
Solvinity levert Mission Critical dienstverlening aan vitale onderdelen van de Nederlandse Maatschappij. Hiermee ondersteunt het bedrijf de (rijks-)overheid, gemeenten en toonaangevende organisaties in de financiële en zakelijke dienstverlening, zoals het Ministerie van Justitie en Veiligheid en Binnenlandse Zaken, Politie Nederland, Gemeente Amsterdam, Translink (OVPay), ING en Klaverblad. Solvinity ontwerpt, bouwt en beheert de complexe platformen waarop bedrijfskritische applicaties veilig en optimaal functioneren. Daarnaast levert het bedrijf CI/CD, containertechnologie en ‘Stretched’ DevSecOps oplossingen voor softwareontwikkelaars.

Solvinity onderscheidt zich op het gebied van cybersecurity met een uitgebreid portfolio aan securitydiensten en -oplossingen en biedt, met een meerderheidsbelang in Securify (www.securify.nl), aanvullende cybersecurity diensten. Daarnaast heeft het bedrijf certificeringen volgens (inter)nationale normen als ISO 27001, ISO 14001, ISO 9001, PCI DSS en heeft het als eerste MSP in Nederland SOC 1 en 2 compliance rapporten voor de gehele beheeromgeving van de private én Azure cloud. Solvinity behaalde in 2025 een jaaromzet van 73 miljoen euro met 300 medewerkers. Kijk voor meer informatie op www.solvinity.nl en linkedIn .