Posted 1 month ago

Analista de Incentivos e Performance Comercial Sênior - Campinas/SP

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AI Summary

Senior Incentives and Commercial Performance Analyst who designs and manages variable compensation, uses data (SQL/Python/Excel) to optimize sales incentives, analyzes results for leadership, and presents to C-level.

About this role

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho
Presencial • Campinas/SP

Nosso time de Clientes

Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.

Seus desafios para crescer na jornada

Desenvolver modelos de remuneração variável mensais alinhados ao orçamento e às necessidades de motivação dos colaboradores.
Propor e executar campanhas táticas para ajustes de rota a meio ciclo.
Utilizar IA/ML para identificar oportunidades de venda e otimização de incentivos.
Apresentar propostas e resultados para a diretoria e CEO mensalmente.
Traduzir dados complexos em informações claras e acionáveis para a força de vendas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciências Atuariais, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência em Design de Incentivos/Remuneração Variável.
Experiência em Operação Comercial de Vendas em Escala;
Habilidade em Análise de Dados Quantitativa (Excel avançado + SQL ou Python).
Conforto em trabalhar em Ambientes de Alta Volatilidade.
Experiência em Apresentação para C-Level/DIREX.

Diferenciais

Experiência no Setor Financeiro (banco, fintech, seguros).

Benefícios e facilidades

Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
Previdência privada;
Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
Vale-transporte;
Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
Folga de presente no mês do seu aniversário;
Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
Antecipação Saque aniversário do FGTS;
Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: NEO

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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Skills

C-level PresentationContract NegotiationCorporate Performance AnalysisData AnalysisExcelIA/ML For Opportunity IdentificationIncentive DesignPower BI Or Data VisualizationPythonRemuneration PlanningSales AnalyticsSQL