Somos redbee, una empresa argentina de tecnología con más de 14 años de experiencia redefiniendo la forma de construir productos digitales en la industria financiera. Nos apasiona co-crear soluciones innovadoras junto a nuestros clientes. Combinamos experiencia, calidad y escalabilidad para desarrollar productos estratégicos y de misión crítica. Nos destaca nuestra obsesión por aportar valor rápido y de calidad.
Buscamos un/a Arquitecto/a de Software híbrido (con fuerte enfoque en Backend y sólidos conocimientos en Frontend) para sumarse a un desafío de transformación y evolución tecnológica de una plataforma regional de pagos digitales de alta escala.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Liderar técnicamente a los equipos con visión de negocio, impulsando mejoras continuas y acompañando la evolución de la plataforma.
Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura de microservicios reactivos en la nube (AWS), asegurando la escalabilidad del Gateway de pagos.
Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo, evangelizando buenas prácticas de diseño de software, patrones arquitectónicos y metodologías ágiles.
Colaborar estrechamente con las áreas de negocio para traducir requerimientos comerciales en soluciones técnicas viables, eficientes y alineadas al time-to-market.
Garantizar la resiliencia y el rendimiento del sistema mediante el uso eficiente de tecnologías de mensajería (Kafka) y almacenamiento (MySQL, Redis).
Aportar visión y criterio técnico tanto en el ecosistema Backend (Scala/Kotlin) como en el Frontend (React).
¿Qué esperamos de vos?
Experiencia comprobable como Arquitecto de Software o Tech Lead en plataformas de alta transaccionalidad (deseable en verticales FinTech o Procesamiento de Pagos).
Sólidos conocimientos en desarrollo Backend utilizando Scala y/o Kotlin, y experiencia complementaria en Frontend con React.
Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en Microservicios, Event-Driven (Kafka) y entornos Cloud (AWS).
Familiaridad con herramientas de contenedores (Docker), orquestadores (Mesosphere) y automatización de pruebas (Cypress, Karate).
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para guiar a equipos técnicos hacia objetivos comunes.
Capacidad de adaptación, pragmatismo y orientación a resultados de negocio.
