
Posted 1 month ago
Avdelingsleder
AI Summary
Hos Eir Renhold får du en jobb med mening. Her handler det ikke bare om renhold, men om å skape gode steder å være – for tusenvis av mennesker hver dag.Vi søker nå en engasjert, strukturert og resultatorientert avdelingsleder til team Midt Nord.
About this role
Hos Eir Renhold får du en jobb med mening. Her handler det ikke bare om renhold, men om å skape gode steder å være – for tusenvis av mennesker hver dag.
Vi søker nå en engasjert, strukturert og resultatorientert avdelingsleder til team Midt Nord. Dette er en nøkkelrolle for deg som vil ta helhetsansvar – for mennesker, kvalitet, kunder og økonomi.
Om rollen
Som avdelingsleder har du det operative, økonomiske og personalmessige ansvaret for din avdeling. Du er tett på driften, synlig for medarbeiderne dine og ute hos kundene – samtidig som du spiller en nøkkelrolle i utviklingen av hele teamet.
Du sogner til vårt kontor i Bodø, men rollen ledes fra Trondheim. Mye av hverdagen foregår ute hos kunder og på oppdragsstedene i regionen, så du må påregne noe reising.
Du får ansvar for:
Daglig drift av egen avdeling
Personal- og budsjettansvar
Kundeoppfølging og kontraktansvar
Rekruttere og følge opp egne ansatte
Bygge og ivareta et godt arbeidsmiljø
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som kombinerer lederinstinkt, driftsforståelse og gjennomføringsevne, og som alltid er villig til å gi det lille ekstra for å sikre at kundene elsker jobben vi gjør.
Vi tror du:
Har ledererfaring og kan vise til gode resultater
Har god økonomisk og forretningsmessig forståelse
Trives med høyt arbeidstempo og er fleksibel med arbeidstid
Har gode kommunikasjonsevner
I tillegg kreves det:
Førerkort
Det er en fordel med fagbrev innen renhold, og om du kan sikkerhetsklareres – men ingen av delene er et krav.
Hva får du hos oss?
Du blir en del av et svært kompetent lederteam og et inkluderende arbeidsmiljø der vi sørger for å ha det gøy sammen hver dag.
En spennende stilling med ansvar, utfordringer og gode utviklingsmuligheter
Kultur for innovasjon i oppgaveløsning og en støttende teamkultur i lederteamet
Grundig lederopplæring og jevnlig utvikling gjennom interne og eksterne kurs
Støtteapparat (HR, HMSK og Lønn) tilgjengelig med veiledning og bistand
Mulighet for god firmabilordning og ulike firmaavtaler med rabattordning
Kjenner du deg igjen i denne rollen? Vi vil gjerne høre fra deg. Søk nå – og bli med på å skape kvalitet som merkes. Hver dag.