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Posted 3 days ago

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Backend Engineer Node.js + IA (Semipresencial Barcelona)

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AI Summary

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo.

About this role

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.


A través de esta oportunidad tendrás un rol de Fullstack Engineer en una gran multinacional dentro del sector insurance / financial services participando en un proyecto innovador de GenAI.

  • Semipresencialidad: 2 días presenciales en Barcelona Distrito: Sants-Montjuïc.

  • Fullstack con foco en Backend Nodejs (90% de los desarrollos son Backend)

  • Valorable experiencia frontal con Nextjs/Reactjs

  • Inglés alto: viajes puntuales nacionales e internacionales.

Responsabilidades:

  • Desarrollo backend con Node.js

  • Participación puntual en frontend con React / Next.js

  • Diseño, desarrollo y evolución de APIs

  • Contribuir a una plataforma GenAI segura, escalable y de alta calidad

  • Mejora continua de funcionalidades y eficiencia operativa

Para hacer match...

  • Experiencia sólida en Node.js (backend imprescindible)

  • Valorable experiencia en React / Next.js

  • Experiencia en testing (unitario + E2E) con ownership completo

  • Experiencia en diseño e implementación de APIs

  • Valorable experiencia en Azure (App Services, Cosmos DB, monitorización)

  • Conocimiento de los fundamentos de Infraestructura como Código (IaC) y scripts de automatización para flujos de trabajo y operaciones.

  • Experiencia en IA / GenAI:

    • APIs (OpenAI, Azure AI, etc.)

    • Prompt engineering

    • Conceptos como RAG o arquitecturas basadas en agentes

  • Nivel alto de inglés.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

❤️Apoyarte en tu crecimiento profesional

Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ

🧡Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!

Trabaja con nosotros con contrato indefinido.

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.

Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.

Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.

Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

💛Ser partícipes de tus momentos más especiales

Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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