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Posted 13 days ago

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Chef de projet IT

Givisiez, Fribourg, SuisseOn-site

AI Summary

Nous ouvrons un poste de Chef de projet IT pour renforcer l’équipe de notre client basé proche de Fribourg. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation du système d’information, incluant la migration d’applications existantes, le remplacement de solutions obsolètes et le décommissionnement de certaines applications.Responsabilités du postePiloter des projets applicatifs liés à la migration, au remplacement ou à l’arrêt d’applications existantesDéfinir le périmètre, les objectifs, les re

About this role

Nous ouvrons un poste de Chef de projet IT pour renforcer l’équipe de notre client basé proche de Fribourg. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation du système d’information, incluant la migration d’applications existantes, le remplacement de solutions obsolètes et le décommissionnement de certaines applications.

Responsabilités du poste

  • Piloter des projets applicatifs liés à la migration, au remplacement ou à l’arrêt d’applications existantes

  • Définir le périmètre, les objectifs, les ressources et la planification des projets

  • Assurer le suivi opérationnel des projets en termes de délais, coûts et qualité

  • Coordonner les différents intervenants techniques et métiers impliqués dans les projets

  • Appliquer une méthodologie de gestion de projet structurée (type HERMES)

  • Préparer et piloter les appels d’offres lorsque nécessaire

  • Assurer la communication projet et accompagner les utilisateurs dans les phases de transition

  • Garantir la bonne documentation et le suivi des décisions projet

Requirements

  • Diplôme d’études supérieurs en information (HES, EPF, Master … )

  • Expérience confirmée d’au moins 8 ans en gestion de projet applicatif

  • Expérience dans des projets de développement, d’intégration ou de migration d’applications

  • Bonne compréhension des enjeux liés à l’obsolescence applicative et à la modernisation des systèmes

  • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités

  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec les métiers

  • Approche orientée accompagnement et conduite du changement

  • Connaissance d’une méthodologie de gestion de projet formelle (HERMES ou équivalent)

  • Information complémentaire : ce poste n’est pas ouvert au télétravail

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