Co-Founder

Femlives ist eine digitale Plattform im ** FemTech-Bereich , die Frauen in den ** Wechseljahren ganzheitlich unterstützt. Als Co-Founder hast du die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens von Beginn an aktiv mitzugestalten und strategische Verantwortung zu übernehmen. Femlives adressiert ein ** hochaktuelles, gesellschaftlich relevantes Thema** mit großem, bislang unterversorgtem Marktpotenzial und schafft Orientierung, Aufklärung und Lösungen in einem Bereich, in dem es bisher nur wenig strukturierte Angebote gibt.

Aufgaben

• Gemeinsamer strategischer Aufbau und Skalierung von Femlives
• Mitverantwortung für Vision, Positionierung, Produkt- und Geschäftsmodell
• Hands-on Umsetzung klassischer Marketing- und Sales-Aktivitäten (z. B. Go-to-Market, Kampagnen, Partnerships, Leadgenerierung)
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Monetarisierungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Content zur zielgruppengerechten Ansprache von Frauen in den Wechseljahren
• Aufbau erster Vertriebsstrukturen und Kooperationen im FemTech-Umfeld
• Vorbereitung und Durchführung von Investorengesprächen und Fundraising
• Repräsentation von Femlives gegenüber Partnern, Kund:innen und Stakeholdern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in BWL, Marketing, Entrepreneurship, Wirtschaft, Digital Business oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation
• **Mehrjährige relevante Berufserfahrung , idealerweise in einem ** Startup oder Scale-up
• Fundierte Kenntnisse in Marketing und Sales sowie Erfahrung in der operativen Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle oder Tech-getriebene Geschäftsansätze
• Interesse an **FemTech , Frauengesundheit und insbesondere am Thema ** Wechseljahre
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Co-Founder-Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung und direktem Einfluss auf Strategie und Wachstum
• Beteiligung am Unternehmen (Equity) und langfristige Gestaltungsperspektive
• Möglichkeit, ein sinnstiftendes Produkt im stark wachsenden ** FemTech-Markt** aufzubauen
• Hoher Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe
• Flexibles Arbeiten (remote / hybrid) und eigenverantwortliche Zeiteinteilung
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, werteorientierten Gründerteam
• Persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung in einer frühen Startup-Phase