Consultant.e Data Governance Strategy

Si tu es un(e) passionné.e dans ton domaine, et que tu l’assumes.

Si tu es généreux(se) et que tu as envie de transmettre et de partager ton savoir.

Si tu as une fibre d’entrepreneur(e) et que tu désires avoir de l’impact sur la gouvernance de l’entreprise.

👉 Alors découvre WEnvision : ça peut te plaire !

◾️ Qui sommes-nous ?

WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale avec une forte dominante Data

et IA.

Notre mission : permettre aux C-levels et top-managers des plus belles start-up, scale-up et entreprises du CAC40 de s’appuyer sur leurs données pour bâtir un environnement performant et compétitif qui allient Technologie, Organisation et Culture.

Pour cela nous nous appuyons sur nos 3 pôles d’expertises : Plateforme, Data et Produit. Et nous pouvons compter sur l’expertise technique de SFEIR car nous appartenons au même groupe.

Notre histoire en quelques mots:

L’idée de créer WEnvision né en 2022, sur le constat qu’un maillon manquait entre les cabinets de conseil en stratégie et les experts techno pour répondre aux besoins de transformation des entreprises.

Aujourd’hui nous sommes près d’une vingtaine de consultants, notre market fit est éprouvé et nous recrutons !

Le groupe SFEIR:

Le groupe est composé de trois entitées : SFEIR, SFEIR institute notre organisme de formation et WEnvision.

SFEIR est un pure player TECH qui compte aujourd’hui plus de 900 SFEIRIEN.NES experts en Développement applicatif, Cloud & la Data, avec une forte culture Agile.

◾️ Avec WEnvision, nous allons plus loin :

WEnvision s’agrandit, et l’univers Data par la même occasion !

Nous recherchons un.e Consultant.e Data Strategy pour accompagner nos clients dans leur mouvement.

Tu interviendras sur des missions de conseil stratégique dans lesquelles ta vision et tes convictions seront mises à contribution.

Tu aideras tes clients à tirer profit des technologies les plus innovantes, à repenser les organisations et diffuser une culture data.

Au quotidien, tes principales activités consisteront à :

✅ Élaborer un plan stratégique Data, en cohérence avec les ambitions de nos clients et leurs perspectives technologiques.

✅ Accompagner nos clients la détermination des feuilles de route technologiques, organisationnelles et culturelles.

✅ Opérer une gouvernance de données efficiente construite sur un operating model adapté à la maturité de nos clients.

✅ Concevoir les produits data qui délivreront de la valeur et répondront aux enjeux sociétaux.

✅ Participer à la diffusion d'une culture data au sein de l'entreprise, animer une communauté d’experts et dispenser des Master Class pour acculturer le comex.

✅ Répondre aux appels d’offres et participer aux avant-ventes.

✅ Participer activement au rayonnement de WEnvision dans l’éco-système

Selon ta séniorité, tu seras aussi en mesure d’assurer une autonomie en clientèle et d’encadrer une équipe.

◾️ C’est peut-être toi?

Nous recherchons une personne passionnée par la data, à l’écoute du client, qui aime accompagner le changement, et qui n’a pas peur de bousculer les codes.

Tu as au moins 3 ans d’expérience significative dans la data idéalement dans des postes de data manager, data product owner ou data analyst.

Tu maîtrises les concepts du Data management et as une excellente connaissance de l’ecosystème Data et de ces outils.

Tu aimes partager ton expertise et sensibiliser sur ton domaine de compétence.

Tu parles Anglais avec un niveau professionnel

Une expérience en conseil est obligatoire.

Avantages proposés par WENVISION

🏠 Remote : 2 à 3 jours sur site / semaine🚲 Obtiens un

vélo électrique :Remboursé à 70%

🏖️ Prime Vacances

🏢 1% logement dès ton arrivée

🚇 Titre de transports remboursés à 50%

👩‍🍳 Carte Ticket Restaurant 10€/j (50% pris en charge)

🏥 Mutuelle AXA / Prévoyance Génération

Sinon, la suite des événements :

Quel sera le process de recrutement ?

Déroulement des entretiens

Un 1er échange visio avec Claire-Gil Maumy Talent Acquisition Staff

Un entretien d’approfondissement de ton parcours avec ton futur manager

Un entretien physique avec les membres de l’équipe pour une mise en situation dans nos locaux

Un entretien(optionnel) avec l’un des fondateurs