Posted 3 months ago

Country Manager | Firma z branży wiatrowej [UoP]

PoznańHybridFull-time

AI Summary

Country Manager responsible for developing offshore business, acquiring customers, managing key accounts, leading a 6–7 person offshore team, and shaping the company’s market position in Poland.

About this role

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta z branży wiatrowej.

Od ponad 20 lat firma świadczy kompleksowe usługi obejmujące kluczowe technologie turbin wiatrowych. Współpracuje z operatorami, zarządcami, inwestorami oraz szerokim gronem partnerów, realizując projekty zarówno w obszarze onshore, jak i offshore.

Wspólnie z klientami wypracowuje optymalne warunki współpracy, umożliwiające sprawną realizację działań w ramach umów podstawowych, kontraktów na kompleksowe utrzymanie bez ryzyka czy też rozwiązań w pełni dopasowanych do indywidualnych potrzeb. Firma wspiera klientów w łączeniu celów biznesowych z odpowiednio zaprojektowaną koncepcją usług serwisowych.

Organizację wyróżnia eksperckość, otwartość na wyzwania, zaangażowanie, samozarządzanie oraz szerokie spojrzenie na kompetencje oraz partnerstwo. Fascynuje ich cel, jakim jest zaopatrzenie w energię elektryczną składającą się w 100 procentach z energii odnawialnej, a także technologia, która umożliwia wytwarzanie energii elektrycznej z wiatru. Chcą pomagać w kształtowaniu lepszej przyszłości.

Cała firma ma 2,5k pracowników/czek i bardzo mocno się rozwija, co ostatnio wpłynęło na wydzielenie się nowego pionu. W związku z tym dziś zapraszamy do współpracy doświadczoną osobę na rolę Country Managera/ki, która będzie aktywnie rozwijać pion odpowiedzialny za kompleksową obsługę klientów w ramach obszaru offshore.

Warunki współpracy:

🎯 Oferowane stanowisko: Country Manager/ka

💰 Oferta: Umowa o Pracę

⏱ Wymiar pracy: pełen etat

👩‍💻 Tryb pracy: Preferowana hybrydowa, ale możliwa 100% zdalna

📍Lokalizacja biura: Poznań, ul. Głogowska 31-33

🇬🇧 Język pracy: Głównie polski i angielski (min. B2/C1).

Główne zadania:

Rozwój biznesu i pozyskiwanie klientów - Reprezentowanie firmy w Polsce, identyfikowanie i pozyskiwanie nowych klientów/kontrahentów w sektorze energetyki offshore

Zarządzanie relacjami z klientami - Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami, opartych na zaufaniu i partnerstwie, a nie na krótkoterminowych transakcjach

Negocjacje kontraktów - Prowadzenie negocjacji oraz zawieranie umów handlowych z klientami w imieniu firmy

Zarządzanie zespołem - Kierowanie i rozwój zespołu offshore (obecnie 6-7 osób), zapewniając jego efektywność oraz dalszy rozwój

Rozwój marki - Budowanie i wzmacnianie pozycji rynkowej oraz marki firmy w Polsce

Koordynacja międzynarodowa - Współpraca z niemiecką spółką macierzystą oraz międzynarodowymi interesariuszami, regularna komunikacja w języku angielskim

Planowanie strategiczne - Współtworzenie długoterminowej strategii biznesowej dla działu offshore.

Co będzie Ci potrzebne?

Minimum 5 lat doświadczenia (w tym np. 3 lata w środowisku okołosprzedażowym i 2 lata w branży wiatrowej) - czyli wiedza pozwalająca na tworzenie, realizowanie i analizę strategii sprzedażowej i rozwoju spółki/pionu w branży wiatrowej

Doświadczenie w sprzedaży B2B, zarządzaniu klientami (account management) lub rozwoju biznesu, ze szczególnym naciskiem na budowanie długofalowych relacji

Doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu zespołami oraz prowadzeniu działalności biznesowej

Znajomość branży rozumiany przez doświadczenie w sektorze energetyki wiatrowej (offshore preferowane, ale niekonieczne)

Długoterminowe zaangażowanie - gotowość do długofalowej współpracy, ukierunkowanej na stabilny rozwój biznesu, a nie krótkoterminową sprzedaż prowizyjną (mile widziana osoba działająca lokalnie).