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Direction adjointe d'établissement secondaire - DAS-04-26E

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Un avant-goût de ce qu’on t’offre:35 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;17 congés fériés par année;Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;Régime de retraite avantageux;Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).Tu te démarques par:Ton d

About this role

Un avant-goût de ce qu’on t’offre:

  • 35 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;

  • 17 congés fériés par année;

  • Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;

  • Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;

  • Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;

  • Régime de retraite avantageux;

  • Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;

  • Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).

Tu te démarques par:

  • Ton diplôme universitaire de 1er cycle (exigence);

  • Ton autorisation permanente d’enseigner valide (exigence);

  • Ta réussite du test de français SEL, CEFRANC ou TECFÉE (exigence);

  • Un minimum de six crédits acquis au programme de DESS 30 crédits en gestion scolaire (exigence);

  • Ton expérience pertinente d’au moins 5 ans;

  • Ta capacité de gestion, d’analyse et de prise de décisions;

  • Ton esprit d’équipe, ton organisation et ta polyvalence.

Ton rôle au quotidien:

  • Contribuer à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet éducatif de l’école;

  • Participer à la définition de modalités pédagogiques et de soutien, incluant les plans d’intervention, le choix de matériel, les services aux élèves et les règles de vie scolaire;

  • Collaborer à la gestion de divers secteurs : ressources humaines, matérielles, financières, technologies, services de garde et du dîner;

  • Assumer toute autre tâche confiée par la direction;

  • Remplacer la direction en cas d’absence de courte durée.

Pour une description détaillée du poste, nous vous invitons à consulter les pages 16 à 18 du document : Description des emplois génériques du personnel d’encadrement

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