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MOOSMANN & CO

Posted 13 days ago

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Disponent (m/w/d)

Ravensburg, Baden-Württemberg, DeutschlandOn-site

AI Summary

Standort RavensburgKarrierelevel BerufserfahrenBeschäftigungsart AnstellungTätigkeit VollzeitEintritt ab Juni 2026 oder nach AbspracheDie Aufgaben:Erstellung der Tourenplanung und Personaleinsatzplanung nach logistischen Anforderungen und KundenbedürfnissenVersandplanungSteuerung und Überwachung des Eigen- und FremdfuhrparksPlanung, Konzeptionierung und Realisierung neuer DistributionsstrukturenKostencontrolling im FuhrparkErstellung von Statistiken und AuswertungenÜberprüfung der Einhaltung ges

About this role

Standort
Ravensburg

Karrierelevel
Berufserfahren

Beschäftigungsart
Anstellung

Tätigkeit
Vollzeit

Eintritt
ab Juni 2026 oder nach Absprache




Die Aufgaben:

  • Erstellung der Tourenplanung und Personaleinsatzplanung nach logistischen Anforderungen und Kundenbedürfnissen

  • Versandplanung

  • Steuerung und Überwachung des Eigen- und Fremdfuhrparks

  • Planung, Konzeptionierung und Realisierung neuer Distributionsstrukturen

  • Kostencontrolling im Fuhrpark

  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

  • Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für LKW-Fahrer

  • Einholen von Preisangeboten für Transporte

  • Projektmitarbeit

  • Stellvertretende Fuhrparkleitung

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung

  • Kenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen

  • Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (LVS, MS-Office)

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, kooperativ und kundenorientiert


Wir bieten Ihnen:

  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität

  • Eine systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, bei einer leistungsgerechten Bezahlung

  • Die Möglichkeit, sich aktiv in ein wachsendes Unternehmen einzubringen

  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)

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