Expert-comptable mémorialiste - Neufchâteau

Vous souhaitez construire votre DEC dans un cabinet à taille humaine offrant des missions à forte valeur ajoutée ?
À Neufchâteau, vous rejoignez une équipe soudée, proche de ses clients et ancrée dans la vie économique du secteur.
L'objectif : réussir votre stage… et construire la suite avec nous.


Votre quotidien

Directement aux côtés des associés, vous serez impliqué dans des missions clés pour les clients et le territoire :

• Accompagnement à la création d’entreprise et structuration

• Élaboration de business plans

• Opérations d’acquisition, cession, transmission et reprise d’entreprise

Ces missions vous permettront de développer rapidement une expertise solide, tout en contribuant concrètement au développement économique local. Le tout en participant également aux missions d’expertise comptable et d’audit liées à votre stage.

Ce qu’on met en avant pour les mémorialistes

• Batt Academy : coaching et accompagnement personnalisé niveau groupe

• Beaucoup de sujets de mémoire possibles grâce à la diversité des dossiers

• Encadrement réel, proximité avec les associés au quotidien

• Prise en charge des frais d’examens et des supports

• Possibilité d’association à terme

• Un environnement de travail confortable : outils dématérialisés, locaux modernes, parking, restauration sur place, logement temporaire possible.

Avantages complémentaires : participation aux bénéfices, titres-restaurant, mutuelle groupe, temps de travail annualisé, parking réservé

Profil recherché
Vous souhaitez construire votre avenir dans un poste local, proche de vos clients, tout en profitant de l’équilibre : la qualité de vie d’un territoire rural et la force d’un groupe national ?
Ce poste est fait pour vous.

Pourquoi Neufchâteau ?

Neufchâteau offre un cadre de vie plaisant, accessible et agréable, idéal pour trouver un équilibre entre carrière et vie perso.
Et surtout : un tissu économique local varié, avec des dirigeants qu’on accompagne sur le long terme.

Rémunération : à négocier selon profil et expérience.

Process de recrutement :
1 échange téléphonique
1 entretien avec un associé
Et enfin, visite du bureau et rencontre de l’équipe.

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer.