Facility Technician Bereich operatives und strategisches Instandhaltungsmanagement Gebäude und Außenanlagen

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Facility Technician im Bereich operatives und strategisches Instandhaltungsmanagement unterstützen Sie die Kollegen aktiv bei der Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs der Gebäudeinfrastruktur.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie die Abrechnung aller erforderlicher operativer und strategischen Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Ziel des langfristigen Erhalts oder der Wiederherstellung der Gebäude und Außenanlagen.
• Sie wirken bei der Anforderung von Angeboten, Beauftragung dieser sowie dem Prüfen und Freigeben von Rechnungen mit, außerdem unterstützen bei der Beseitigung von Abweichungen und Störungen.
• Bei der Koordinierung, Überwachung und Steuerung des externen Betreiberteams sowie externen Dienstleistern wirken Sie aktiv mit und tragen zur Durchführung von Dokumentationen bei.
• In Ihrer Funktion helfen Sie beim Ermitteln von Optimierungspotentialen und wirken bei einem effizienten Energie- und Ressourceneinsatz aktiv mit.

Qualifications

Ausbildung: abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Gebäudemanagement oder ähnliche Berufsausbildung
Erfahrungen und Know-how: erste relevante Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre), idealerweise im Bereich Gebäudemanagement, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook)
Persönlichkeit und Arbeitsweise: proaktive und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz im Rahmen der bestehenden Standards sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke außerdem belastbar und flexibel
Sprachen: gute Deutschkenntnisse
 

Additional Information

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547-2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Bohne-Herzog (Fachbereich)
+49 351 8547-3100