Aufgaben

Sie sind die Schnittstelle zwischen Finance und operativem Geschäft — ein sparringsstarker Partner für unsere Geschäftsführungen und ein treibender Faktor bei unternehmerischen Entscheidungen

• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Erörterung dieser mit den Geschäftsführungen unserer operativen Tochtergesellschaften
• Erstellung und Verantwortung monatlicher Finanz- und KPI Reporting sowie Budgetplanungen — klar, präzise und entscheidungsrelevant
• Proaktive Begleitung unserer operativen Einheiten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten, bei der Erstellung von Business Cases und Analysen
• Verantwortung für Finanzkonsolidierung und Reporting an Investoren
• Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten für „Audit-Readiness“
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Finanzielle Integration von Beteiligungen
• Direktes Reporting an den CFO

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Finanzbereich, Controlling oder als Finance Business Partner, vorzugsweise in Start-ups, Scale-ups oder im Mittelstand
• Vorerfahrung in der Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder einem verwandten Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Stärke — Sie sind es gewohnt, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu diskutieren und auch unbequeme Zahlen klar zu kommunizieren
• Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit gepaart mit einem Gespür für das operative Geschäft
• Hands-on-Mentalität — mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel und gängigen BI-Tools sowie hohe KI-Affinität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Unternehmenskultur

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Eine Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung — kein reines Berichtswesen, sondern aktive Mitgestaltung unternehmerischer Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und der Gruppenebene
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung

Work-Life-Balance

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
• Homeoffice
• 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass