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Freizeitpädagog:in

KRI PVS KritzendorfOn-sitePart-time

AI Summary

Ihre Aufgaben10-20 WochenstundenEinsatz in der NachmittagsbetreuungSetzen von FreizeitangebotenBetreuung der Lernzeitenregelmäßige Teamsitzungen und FortbildungenIhr ProfilAbgeschlossener Lehrgang FreizeitpädagogikEngagement und Freude an der Arbeit mit Kindern (6-10 Jahre)wertschätzender Umgang mit Kindern und ElternBelastbarkeit und FlexibilitätFähigkeit zur eigenverantwortlichen pädagogischen Arbeitbedürfnis- und ressourcenorientierte Haltungverantwortungsbewusste, zuverlässige und teamfähige

About this role

Ihre Aufgaben

  • 10-20 Wochenstunden
  • Einsatz in der Nachmittagsbetreuung
  • Setzen von Freizeitangeboten
  • Betreuung der Lernzeiten
  • regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen


Ihr Profil

  • Abgeschlossener Lehrgang Freizeitpädagogik
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern (6-10 Jahre)
  • wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen pädagogischen Arbeit
  • bedürfnis- und ressourcenorientierte Haltung
  • verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Umsetzung der Werte der PVS Kritzendorf in der täglichen Arbeit


Warum wir?

Sie begegnen Kindern so, dass sie sich in der Schule wohl fühlen und in angenehmer Atmosphäre lernen können? Bei uns können Sie im „Grünen“ arbeiten – die Schule verfügt über einen großen Garten.
Wie wir sprechen Sie die Neugierde der Kinder an und ermöglichen ihnen, Freude an ihren Leistungen zu erfahren? Es erwartet Sie ein herzliches, offenes Team.

Entlohnung: je nach Erfahrung und Vordienstzeiten,mindestens € 2 566,51 brutto pro Monat für 40 Wochenstunden(gemäß Kollektivvertrag für konfessionelle Alten- und Pflegeheime, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs, inkl. Zulage gem. § 30a, bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung je nach Art deutlich höheres Gehalt möglich!)
Ihre Arbeitszeit auf Basis einer 40 Stunden Woche (Montag bis Freitag) ist in einer 5-Tage-Woche geregelt und bietet Ihnen die Möglichkeit eines Arbeitszeitmodells mit Einarbeitung der Schließtage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Ostern.

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