Posted 12 days ago
HR Adviseur
AI Summary
Wat ga je doen In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de HR Business Partner en ben je een vertrouwd gezicht binnen onze organisatie. Of je nu op kantoor bent of onze projecten bezoekt: jij weet precies wat er speelt en wat onze collega’s nodig hebben.Je bent dé vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden met uiteenlopende HR-vragen, begeleidt je het volledige proces van instroom en uitstroom.
About this role
Wat ga je doen
In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met de HR Business Partner en ben je een vertrouwd gezicht binnen onze organisatie. Of je nu op kantoor bent of onze projecten bezoekt: jij weet precies wat er speelt en wat onze collega’s nodig hebben.
Je bent dé vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden met uiteenlopende HR-vragen, begeleidt je het volledige proces van instroom en uitstroom. Je coördineert de Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoeken (PAGO’s), voert verzuimgesprekken en zorgt ervoor dat de administratieve en organisatorische HR‑taken op een nauwkeurige, gestructureerde manier uitgevoerd worden.
Tevens zorg jij voor de juiste invulling van social return verplichtingen binnen aanbestedingen en projecten, draagt bij aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en schakelt waar nodig met gemeenten, opleiders en sociale partners om duurzame plaatsingen te realiseren.
Kortom: een veelzijdige, operationele/ tactische rol waarin jouw advies en aanpak het verschil maken.
Requirements
Wat breng jij mee
Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol en de drive om mensen en processen verder te brengen;
Je bent proactief, communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus;
Affiniteit met de bouwsector is een pré;
Je hebt een energieke, toegankelijke en proactieve houding;
Je bent een warme persoonlijkheid die vertrouwen uitstraalt en makkelijk verbinding maakt.
Wat je van ons krijgt
Een warm welkom en een prettige werksfeer; collega’s die voor elkaar klaar staan en die allemaal dezelfde passie hebben voor het ontwikkelen en bouwen van gave projecten;
Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zelf richting te geven aan jouw carrière;
Een goede balans tussen werk en privé;
13 keer een aantrekkelijk salaris per 4 weken (afhankelijk van kennis en ervaring);
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
Een collectief pensioen en collectieve zorgverzekering;