Ingeniero Observabilidad Mid

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a enIngeniero de Observabilidadpara incorporarse al equipo deData, Analytics & IA, participando en proyectos estratégicos de transformación del dato para clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Experiencia profesional de 2-3 años en roles relacionados con Observabilidad, DevOps, SRE o Platform Engineering.

• Experiencia práctica con al menos una de las siguientes suites: ELK Stack / Grafana / OpenTelemetry / Prometheus / Splunk.

• Valorable conocimientos de DevOps, Contenedores (Docker / Kubernetes) entorno Cloud (Azure, AWS, GCP) y tecnologías como Linux, Python, Shell Scripting...

• Valorable contar con certificaciones relacionadas con la Observabilidad (Opentelemetry Certified Associate, Prometheus Certified Associate, Splunk ...)

• Nivel de inglés avanzado para participar en proyectos internacionales.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar e implementar soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas) adaptadas a cada cliente, especialmente con ELK Stack.

• Crear dashboards, alertas y visualizaciones avanzadas con Grafana.

• Implementar instrumentación en apps y trazabiliopdad distribuida con OpenTelemetry.

• Añadir capacidades de IA a las plataformas de Observabilidad.

• Analizar problemas de rendimiento, disponibilidad y capacidad.

• Colaborar con equipos de desarrollo DevOps y SRE para mejorar la detección temprana de incidencias.

• Documentar buenas prácticas y formar a usuarios técnicos en el uso de las herramientas.

BENEFICIOS

>Incorporación inmediataa compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

>Estabilidad laborala través de contrato indefinido con amplias oportunidades dedesarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

>Modalidad de trabajo 100% remota,desde cualquier punto de España.

>Paquete retributivo muy competitivoacorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse aplanes de retribución flexible(tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

>Seguro médicoyGYMPASS.

>Planes de formaciónadaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

>Portal de descuentos especialespara empleados.

>Buen ambiente de trabajoy entorno muy colaborativo.

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