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Junior Legal Counsel (everyone is welcome)

BerlinOn-siteFull-time

AI Summary

Two Junior Legal Counsel positions handling court debt collection, from preparing and filing notices and lawsuits to enforcement and communication with courts and debtors.

About this role

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell zwei engagierte Persönlichkeiten für unser gerichtliches Forderungsmanagement, sowohl Berufseinsteiger/innen als auch erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Bearbeitung, Verfolgung und Durchsetzung offener Forderungen – von der Vorbereitung des Mahnverfahrens bis zur Vollstreckung.

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahren
  • Eigenständige Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden, Klagen sowie Vollstreckungsmaßnahmen
  • Kommunikation mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern zur Klärung offener Fragen und Verfolgung der Forderungen
  • Überwachung von Fristen und Terminen
  • Prüfung und Bewertung von Forderungen sowie Erstellung entsprechender Berichte
  • Dokumentation und Pflege der Akten, Postbearbeitung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Forderungsmanagementprozessen



Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt/in, LL.B., Erstes Staatsexamen oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Recht oder Forderungsmanagement
  • Berufseinsteiger willkommen – idealerweise erste Erfahrung im gerichtlichen Forderungsmanagement oder in Mahn- und Vollstreckungsverfahren
  • Gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Forderungs- und Vollstreckungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-Software; Kenntnisse in Datev und SAP von Vorteil
  • Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähig, flexibel und kommunikativ



Was wir Dir bieten

  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events

Skills

DatevForderungsmanagement-SoftwareMS OfficeSAP

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