Posted 1 month ago
Junior Monteur Torenkranen
AI Summary
Wat ga je doenAls Junior Monteur Torenkraan bij Ballast Nedam Materieel groei je elke dag in je vak. Je leert niet alleen hoe je torenkranen onderhoudt, keurt en storingen oplost, maar ontwikkelt je ook tot een specialist die veilig en zelfstandig op grote bouwprojecten werkt.
About this role
Wat ga je doen
Als Junior Monteur Torenkraan bij Ballast Nedam Materieel groei je elke dag in je vak. Je leert niet alleen hoe je torenkranen onderhoudt, keurt en storingen oplost, maar ontwikkelt je ook tot een specialist die veilig en zelfstandig op grote bouwprojecten werkt. Met begeleiding van ervaren collega’s en door mee te draaien op echte projecten bouw je stap voor stap aan jouw technische kennis, zelfvertrouwen en vakmanschap. In deze functie krijg je alle ruimte om te leren, te ontdekken en door te groeien tot een onmisbare kracht binnen het team.
Wat ga je leren en doen:
Uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan torenkranen;
Inspecteren, testen en keuren volgens onze veiligheids- en kwaliteitsnormen;
Oplossen van storingen op locatie, in alle voorkomende weersomstandigheden;
Samenwerken met collega’s op de bouwplaats en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
Requirements
Wat breng jij mee
Je hebt technische werkervaring en vindt het leuk om te sleutelen, te onderzoeken en problemen op te lossen.
Werken aan torenkranen betekent werken op grote hoogte. Je voelt je daar comfortabel bij en kunt veilig en geconcentreerd blijven werken;
Het werk kan fysiek uitdagend zijn. Je bent fit genoeg om te klimmen, tillen en langdurig actief te zijn op verschillende locaties;
Flexibel, je vindt het geen probleem om van project naar project te reizen;
Je staat open voor begeleiding en pakt nieuwe kennis snel op. Je vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig monteur.
Wat je van ons krijgt
Salaris van € 3.400- tot € 3.700 bruto per 4 weken (€ 3.700- € 4.050,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
Je krijgt een Servicebus, laptop en smartphone;
Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een leuke bonus via ons aanbrengbonussysteem.