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Posted 1 month ago

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Operations & Tech Manager

ArgentinaOn-siteFull-time

AI Summary

Operations & Tech Manager leads data-driven recruiting operations, building dashboards and AI-powered automation to scale Talent Acquisition across regions.

About this role

En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.
Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.
Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria.
✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora.
✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente.
✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración.
✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados.

Como Operations & Tech Manager, vas a ser el motor de transformación digital del equipo de Talent Acquisition.
Tu misión es evolucionar nuestra función de Recruiting hacia un modelo data-driven y automatizado, eliminando fricciones operativas mediante el uso estratégico de IA, Business Intelligence y la optimización de procesos para escalar nuestra capacidad de contratación regional.

¿Qué desafíos te esperan? ✨🚀

  • Vas a transformar datos en decisiones a traves del diseño y construcción de dashboards y modelos analíticos en tiempo real que le den visibilidad a recruiters, hiring managers y liderazgo sobre los KPIs que realmente mueven el negocio.

  • Vas a ser el dueño del stack tecnológico del equipo de Talent Acquisition, donde vas a liderar la optimización del ATS y todo el ecosistema de herramientas.

  • Vas a implementar AI donde más impacta: desde el sourcing hasta la experiencia del candidato, vas a llevar inteligencia artificial a cada etapa del proceso, eliminando tareas operativas y escalando la productividad del equipo.
  • ¿Qué buscamos? 🔍

  • Experiencia implementando automatizaciones y soluciones de IA
  • Experiencia en análisis de datos y armado de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similares)
  • Manejo de herramientas de automatización e integraciones entre plataformas (APIS)
  • Capacidad para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas concretas, trabajando con equipos multidisciplinarios.
  • Perfil analítico y orientado a la mejora continua, con foco en eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos.
  • Inglés avanzado
  • Contar con conocimiento en ATS (deseable)
  • Skills

    AI DeploymentAPIsATSAutomation ToolingDashboard DesignData AnalysisData-driven Decision MakingEnglish ProficiencyLookerMultidisciplinary CollaborationPower BITableau

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