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Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Wir suchen einen datengetriebenen Marketing-Experten, der unsere digitalen Kampagnen auf das nächste Level hebt und messbares Wachstum generiert. Aufgaben - Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok) - Verwaltung und Allokation des Marketing-Budgets über alle Kanäle - Kontinuierliche Analyse und Optimierung von KPIs (CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate) - Konzeption und Durchführung von A/B-Tests für Creatives, Landingpages und Zielgruppen - Aufbau und

About this role

Wir suchen einen datengetriebenen Marketing-Experten, der unsere digitalen Kampagnen auf das nächste Level hebt und messbares Wachstum generiert.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok)
  • Verwaltung und Allokation des Marketing-Budgets über alle Kanäle
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von KPIs (CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate)
  • Konzeption und Durchführung von A/B-Tests für Creatives, Landingpages und Zielgruppen
  • Aufbau und Pflege von Tracking-Setups (Google Analytics, Tag Manager, Conversion-Tracking)
  • Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
  • Zusammenarbeit mit Content- und Design-Team für Performance-optimierte Creatives
  • Erschließung und Testing neuer Werbekanäle und -formate

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager und mindestens einer weiteren Plattform
  • Erfahrung mit Tracking-Tools (GA4, GTM, Conversion-APIs)
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Verantwortung für signifikante Marketing-Budgets
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Gehalt mit Performance-Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
  • Weiterbildungsbudget für Konferenzen und Zertifizierungen
  • Modernes Tech-Stack und aktuelle Tools
  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien

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