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PRODUCTION MANAGER / RESPONSABILE DI PRODUZIONE
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Tailor&Fox – your HR Business Partner - per azienda appartenente a gruppo multinazionale leader di settore in ambito Industrial/Manufacturing, per il potenziamento del team, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale:PRODUCTION MANAGER / RESPONSABILE DI PRODUZIONELa risorsa riporterà gerarchicamente al Responsabile di Stabilimento ed entrerà a far parte del team di gestione del plant, in fase di espansione per l'implementazione di nuove linee di produzione.Principali respons
About this role
Tailor&Fox – your HR Business Partner - per azienda appartenente a gruppo multinazionale leader di settore in ambito Industrial/Manufacturing, per il potenziamento del team, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale:
PRODUCTION MANAGER / RESPONSABILE DI PRODUZIONE
La risorsa riporterà gerarchicamente al Responsabile di Stabilimento ed entrerà a far parte del team di gestione del plant, in fase di espansione per l'implementazione di nuove linee di produzione.
Principali responsabilità:
Coordinare e organizzare l’attività delle squadre di produzione (30/40 persone su 4 squadre) e di processo in base alle priorità: sicurezza del personale, integrità impianti, qualità, costi, performance.
Definire con i capiturno il piano di formazione per lo sviluppo delle competenze degli operatori.
Programmare e attuare i piani di produzione per singolo prodotto al fine di garantire il servizio al cliente.
Redigere report e analizzare in modo critico performance, cost savings e KPI.
Guidare progetti WCM anche in collaborazione con gli altri reparti.
Requisiti
Laurea in Ingegneria.
Maturata esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore industriale/manufactoring.
Conoscenza di una delle principali metodologie di miglioramento continuo (gradita la specifica conoscenza del World Class Manufactoring).
Ottimo livello di conoscenza della lingua inglese, per coinvolgimento su progetti cross countries.
Gradita la conoscenza del gestionale SAP.
Maturata esperienza nella gestione di team
Disponibilità a trasferte internazionali nel primo periodo di attività.
Completano il profilo: buone capacità analitiche, precisione, e attitudine a lavorare in team.
Altre informazioni
Offerta contrattuale: si offre un contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’Azienda Cliente, con un range retributivo indicativo da 45K a 50K + MBO pari all’8% della componente fissa – no smart working
Luogo di lavoro: provincia sud di Bergamo (BG) + trasferte internazionali nel primo periodo di attività