Projektleiter Bau Handelsimmobilien (mIwId)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Süddeutschland. Wenn du Bauprojekte eigenverantwortlich steuern und abwechslungsreiche Neu- und Umbauten begleiten möchtest, dann erwartet dich bei hier ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem starken Team im Rücken. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs zu unterstützen, suchen wir dich als leitender Bauleiter (mIwId).

Standort: Großraum Rhein-Main / Rhein-Neckar I mobiles Arbeit möglich I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

Als Bauherrenvertretung verantwortest du sämtliche Bauphasen der Projekte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du steuerst interne sowie externe Projektbeteiligte innerhalb der Leistungsphasen 5–9 nach HOAI

• Du führst Vergabe- und Vertragsverhandlungen (Einzelvergaben sowie GU-Vergabesituationen)

• Du verantwortest das Controlling von Qualität, Kosten und Terminen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplaner sowie ausführenden Unternehmen

• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und technischen Anforderungen eingehalten werden

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Bauprojekten im Handel (Neu- und Umbauten) z.B. als Bauleiter, Projektentwickler etc.
• Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke wie VOB und HOAI
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ist selbstverständlich. Weiterhin bietet dir unser Mandant:

• Einen neutralen Firmenwagen inklusive Privatnutzung

• Moderne Ausstattung mit Laptop und Smartphone

• Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungsangebote durch Seminare und E-Learnings

• Familienbewusste Unternehmenskultur und betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.