Be the difference in a complex reality

Das „MACHEN“ ist ein Kernelement unserer Dienstleistung. Wo andere aufhören, fangen wir mit unseren Methoden und Lösungen gerade erst an. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für deinen nächsten Karriereschritt, bei dem du nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung und 1-2 Jahren Berufserfahrung nun „MEHR“ willst.

Es sind unsere kompetenten und leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen, die die Projekte unserer Kunden zum Erfolg führen. Deshalb legen wir bei [bu:st] besonderen Wert auf die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Derzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Wir freuen uns jedoch über deine Initiativbewerbung und stehen bei Rückfragen gerne mit unserem Career-Team zur Verfügung!

Werde zum Macher

• Unterstützung unserer Projekt- und Beraterteams sowie unserer Kunden in Entwicklungsprojekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere in der Automobilindustrie
• Mitarbeit bei der Umsetzung von effizientem Projektmanagement, insbesondere in den Kerndisziplinen Kommunikations-, Termin- und Änderungsmanagement
• Eigenverantwortliche Aufbereitung und Analyse von Daten aus Systemen sowie Bereitstellung, Validierung und Verteilung von Kennzahlen-Berichten
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozess- und Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der Implementierung der richtigen [bu:st] Methoden und Tools

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Office, Industrie, Hotellerie, Eventbranche, Logistik) und 1-2 Jahre Berufserfahrung
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit mit unseren Projektteams
• Schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässigkeit, Struktur und echtes Organisationstalent
• Gespür für den Aufbau von Beziehungen in Projekten
• Mobilität, Flexibilität und Spaß an interdisziplinären Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Das bieten wir dir

• Faires und leistungsgerechtes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
• Strukturiertes Onboarding durch eine/n persönliche/n Betreuer:in
• Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
• Team- und Firmenevents
• Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
• Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie Corporate Benefits
• Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst