RESPONSABLE DE ACOPIOS

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Propósito del rol:
Liderar la originación del activo asignado, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, volumen, márgenes y gestión de riesgos, en línea con la estrategia del negocio. Responsable por el P&L y los resultados integrales.

Responsabilidades principales:

• Gestión comercial y originación: Coordinar compras, segmentación de clientes/productores y ejecución contractual, garantizando flujo, competitividad y calidad de negocios.
• Liderazgo de equipo: Organizar, priorizar y desarrollar al equipo comercial, maximizando su desempeño.
• Relación con clientes y stakeholders: Fortalecer vínculos estratégicos y gestionar situaciones operativas/comerciales junto a áreas clave (Legal, Riesgos, Logística).
• Gestión de información y KPIs: Monitorear indicadores de performance y utilizar herramientas de datos para la toma de decisiones.
• Riesgo y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y regulaciones, manteniendo registros precisos de originación.
• Gestión del desempeño y talento: Definir objetivos, evaluar resultados e impulsar el desarrollo del equipo.

Qualifications

Perfil requerido:

• Sólido entendimiento del negocio y del mercado.
• Fuerte orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
• Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de múltiples prioridades.
• Capacidad analítica, resolución de problemas y trabajo colaborativo.

Habilidades técnicas clave:
Capacidad de liderazgo, negociación, análisis de mercado, gestión de presupuesto, logística, control de inventarios, gestión de riesgos y cumplimiento.

Educación:
Título universitario o equivalente.