Responsable de Developement coordination

En Kids&Us creemos que el aprendizaje debe ser una experiencia vivencial y significativa. Nuestra misión es encender el deseo de descubrir del alumnado a través de historias, personajes y actividades sensoriales que hacen que el inglés cobre vida.

Contrato: Indefinido
Jornada: Parcial/completo

Modalidad: presencial
Inicio: Septiembre

Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad

• Método propio basado en la adquisición natural del lenguaje

• Materiales y contenidos editoriales exclusivos

• Formación continua y apoyo de un equipo colaborativo

• Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento profesional

Tu misión

• Buscamos una persona capaz de convertirse en un apoyo clave para la dirección y coordinación del centro, participando tanto en el crecimiento comercial como en el funcionamiento diario de la escuela.

Área comercial y captación

• Participar activamente en la captación y fidelización de familias.

• Gestionar leads, seguimiento comercial y atención a nuevas oportunidades.

• Representar al centro en acciones comerciales, eventos, ferias y colaboraciones locales.

• Coordinar campañas de comunicación y marketing local junto con dirección.

• Gestionar redes sociales y apoyar la creación de contenidos y acciones promocionales.

• Detectar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas para aumentar matriculaciones.

Área de coordinación y soporte operativo

• Dar apoyo a dirección en la organización diaria del centro.

• Ayudar en la coordinación de horarios y grupos.

• Sustitución y apoyo de incidencias que puedan ocurrir durante el curso.

• Resolver incidencias del día a día con autonomía y actitud proactiva.

Perfil

• Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.

• Perfil comercial con facilidad para comunicar, conectar y generar confianza.

• Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente.

• Buena actitud, iniciativa y autonomía.

• Habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo.

• Disponibilidad para trabajar presencialmente y con cierta flexibilidad horaria..

• Nivel de inglés alto (C1/C2) valorable según centro.

Se valorará

• Experiencia en ventas, atención al cliente o captación comercial.

• Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de centros educativos.

• Experiencia docente con niños/as y adolescentes.

• Conocimiento de la metodología Kids&Us o del sector educativo.

• Manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales.

• Capacidad para hablar en público y representar la marca en eventos.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento interno.

• Formación continua en metodología, ventas y gestión.

• Acompañamiento y apoyo constante por parte del equipo.

• Ambiente joven, dinámico y motivador.

• Incentivos vinculados a objetivos comerciales y desempeño.

• Descuentos y ventajas para empleados.

Cómo postular

Si te motiva la idea de contribuir al crecimiento de Kids&Us desde el marketing digital, nos encantaría conocerte. Envía tu currículum y una breve carta de motivación indicando tu disponibilidad y expectativas.

Kids&Us promueve la diversidad y la inclusión. Se considerarán candidaturas sin discriminación por género, orientación, edad, religión, origen o discapacidad. Todos los procesos de selección se rigen por criterios de igualdad de oportunidades.

Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L., Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de candidaturas y procesos de selección. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, y no ser objeto de decisiones automatizadas. Para ejercerlos o consultar cualquier duda, puedes contactar en info@kidsandus.com. Más información en https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.