Responsable de Gobernanza y Control Interno

En SUESSA nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Gobernanza y control interno para integrarse a una prestigiosa compañía multinacional líder en el sector de energía y lubricantes.

Propósito del Puesto

• Liderarla aplicación de las políticas de la compañía en materia de gestión de riesgos, compliance (cumplimiento normativo) y buen gobierno en la filial.

• Monitorear y evaluarel nivel de control interno de acuerdo con las políticas de la empresa, las mejores prácticas y las regulaciones locales, proponiendo áreas de mejora.

• Asistiral Oficial de Compliance y al Oficial de Ética en la ejecución del programa de integridad de la filial.

.| Principales responsabilidades:

• Reportes y Compliance:Gestionar los reportes obligatorios y coordinar planes de acción en cumplimiento con las políticas de la empresa relacionadas con: mapa de riesgos, compliance, sanciones económicas, controles contables prioritarios (CCP) y segregación de funciones (SOD).

• Asesoría Estratégica:Asesorar y acompañar a las distintas áreas, al Director Financiero y a la Gerencia General en la ejecución de los planes de acción.

• Auditoría Interna:Evaluar el nivel de control interno y la aplicación de los procedimientos de la filial mediante un programa de revisión anual. Coordinar las auditorías de la empresa y asegurar la implementación de sus recomendaciones.

• Procedimientos y Poderes:Asegurar que las delegaciones de poderes internos estén actualizadas. Actuar como referente de MIDOCO, coordinando y supervisando la actualización de los procedimientos de la filial.

• Capacitación:Proponer e implementar programas de formación y concientización sobre compliance dentro de la filial.

.| Requisitos:

• Formación:Graduado/a universitario enCiencias Económicas, Administración de Empresaso carreras afines.

• Experiencia:Más de 10 añosde experiencia profesional en auditoría interna, contabilidad, análisis de procesos y organización.

• Idiomas:Dominio avanzado deinglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés es un plus.

• Herramientas:Dominio deSAP.

Habilidades Blandas:Excelente manejo de relaciones interpersonales, confidencialidad, discreción, visión global y transversal, capacidad de síntesis, abstracción e iniciativa. Experiencia previa interactuando con equipos de alta gerencia (comité ejecutivo).