Jobless Developer
Arimany Selecció de Talent logo

Posted 5 months ago

Open

RESPONSABLE DE RELACIONS LABORALS

Olot, ESOn-site

AI Summary

The Responsable de Relacions Laborals serves as the internal expert for labor relations and HR processes, overseeing compliance, payroll administration, digitalization, and coordination with external advisors in a food-sector company.

About this role


Important empresa del sector alimentari, ubicada a Les Preses, busca incorporar un/a Responsable de Relacions Laborals per reforçar l’àrea de Persones i aportar visió tècnica en la gestió laboral de l’organització.

Busquem un perfil amb una sòlida base en gestió laboral, capacitat d’assessorament intern i motivació per impulsar la millora i digitalització de processos dins del departament.

🎯 Quina serà la teva missió?
Ser un referent intern en matèria laboral, garantint una gestió eficient, actualitzada i alineada amb les necessitats de l’organització i el seu creixement.

Funcions principals

  • Assessorament intern en matèria laboral i normativa a responsables i direcció.

  • Gestió dels processos administratius laborals: altes, baixes, contractes i modificacions contractuals.

  • Coordinació i relació amb assessors laborals externs.

  • Supervisió i millora dels processos de gestió de nòmina.

  • Impuls de la digitalització i optimització dels processos laborals dins del departament.

  • Acompanyament en els processos d’incorporació i onboarding de noves contractacions.

  • Participació en la gestió de plans de carrera i sistemes de retribució variable.

  • Suport en altres tasques pròpies de l’administració i gestió laboral de l’empresa.

🧑‍💼 Què busquem?

  • Formació en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar.

  • Experiència prèvia en gestió laboral i relacions laborals, preferiblement en empresa o assessoria.

  • Coneixement actualitzat de legislació laboral espanyola.

  • Experiència o interès en digitalització i millora de processos de RRHH.

  • Perfil organitzat, analític i amb capacitat d’assessorament intern.

Valorarem especialment

  • Experiència en entorns industrials o del sector alimentari.

  • Experiència treballant amb programari de nòmina o HRIS.

  • Habilitats de comunicació i capacitat per treballar amb diferents àrees de l’empresa.

💼 Què oferim?

  • Incorporació a una empresa sòlida i referent en el sector alimentari.

  • Projecte estable amb recorregut professional.

  • Participació activa en l’evolució i modernització de l’àrea laboral.

  • Bon entorn de treball i equip compromès.

Skills

Employee OnboardingEmployment ContractsHR DigitalizationHRISLabor Law CompliancePayroll SoftwarePayroll SystemsPerformance Management Systems

Explore related jobs

Browse these categories