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Responsable des Ressources Humaines (m/f/d)
AI Summary
Responsable des Ressources Humaines (m/f/d) 🌱 100 % sans énergie fossile: nous y travaillons depuis 25 ans et menons à bien des projets que d'autres jugent irréalisables.
About this role
Responsable des Ressources Humaines (m/f/d)
🌱 100 % sans Ă©nergie fossile: nous y travaillons depuis 25 ans et menons Ă bien des projets que d'autres jugent irrĂ©alisables. Nous utilisons le vent, le soleil et l'hydrogène vert pour produire, stocker et fournir de l'Ă©nergie verte. Nos plus de 1 200 employĂ©s travaillent sur des projets Ă©nergĂ©tiques d'une capacitĂ© totale de plus de 30 gigawatts Ă travers le monde.    Â
Afin de soutenir au mieux nos collaborateurs et de façonner notre croissance de manière durable, nous recherchons un(e) nouveau(elle) membre pour rejoindre notre Ă©quipe RH en France. Du recrutement Ă l'intĂ©gration en passant par le dĂ©veloppement des personnes, nous crĂ©ons des structures, concevons des processus et donnons aux dirigeants et aux Ă©quipes les moyens d'atteindre leur plein potentiel.  Â
👉 Rejoignez notre Ă©quipe Ă Neuville en tant que Chef d'Ă©quipe Ressources humaines (m/f/d) et travaillez avec nous Ă notre mission: produire de l'Ă©nergie renouvelable de manière durable. Pour que la Terre reste vivable.    Â
- Vous dirigez et dĂ©veloppez l'Ă©quipe RH en rĂ©partissant les tâches, en allouant les ressources et en favorisant la croissance individuelle.  Â
- En tant qu'interlocuteur /trice central(e), vous assistez les managers et les employĂ©s dans toutes les questions liĂ©es aux ressources humaines.  Â
- Tout en assurant le bon fonctionnement de l'administration des ressources humaines, vous optimisez en permanence les processus locaux et fournissez des conseils sur le respect du droit du travail.  Â
- Vous gĂ©rez les processus de recrutement et d'intĂ©gration en Ă©troite collaboration avec les normes et la stratĂ©gie centrales des ressources humaines.  Â
- En collaboration avec l'Ă©quipe centrale de formation et de dĂ©veloppement, vous identifiez les besoins en formation, organisez des mesures de dĂ©veloppement et promouvez une culture d'apprentissage.  Â
- Vous mettez en Ĺ“uvre des systèmes de rĂ©munĂ©ration, soutenez les ajustements salariaux, les Ă©valuations de performance et entretenez des relations constructives avec les reprĂ©sentants du personnel (CSE).  Â
- Dans le cadre de projets RH locaux, vous agissez en tant qu'interface fiable entre les RH France et la direction RH internationale.  Â
Qualifications
- Vous ĂŞtes titulaire d'un diplĂ´me universitaire en administration des affaires (idĂ©alement avec une spĂ©cialisation en RH) ou vous avez une expĂ©rience professionnelle comparable de longue durĂ©e, et vous avez au moins 5 ans d'expĂ©rience dans les RH en tant que chef d'Ă©quipe.  Â
- Grâce Ă votre connaissance approfondie du droit du travail et Ă votre solide expertise en matière de rĂ©glementation de la sĂ©curitĂ© sociale, vous gĂ©rez la coordination de la paie en toute confiance.  Â
- Vous apportez une expertise complète en matière de gestion des ressources humaines, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employĂ©s et les processus RH locaux.  Â
- Grâce Ă vos solides compĂ©tences en communication et en nĂ©gociation, vous influencez efficacement, rĂ©solvez les conflits et Ă©tablissez des relations de confiance.  Â
- Vous collaborez avec succès entre les Ă©quipes, les fonctions et les cultures. Â
- En combinant une pensĂ©e innovante et une affinitĂ© technique, vous crĂ©ez des solutions RH pratiques et travaillez en toute confiance avec des outils RH numĂ©riques. Â
- Vous parlez couramment anglais et français - l'allemand est un plus. Â
Please send your application exclusively in English.
Additional Information
🏡 Flexibility & Work-Life BalanceÂ
Vacation: Take the time to recharge – you’ll get 30 days of vacation, plus additional days for special occasions.Â
Workation:Â Want to combine work and travel? You can work from anywhere in the EU for up to 4 weeks a year.Â
Flexible Work:Â Office or home office? Depending on your role, you decide together with us what works best.Â
đź’°Â Finance & FutureÂ
Pension Plan:Â We help you plan for tomorrow, with generous contributions to your retirement savings.Â
Childcare Allowance: Your family matters to us – we contribute to the costs of childcare.Â
JobRad: Get around sustainably – use your company bike for both work and personal trips.Â
📚 Learning & DevelopmentÂ
Training Budget:Â Whether professional or personal, we support your growth with a generous training budget.Â
Language Courses: Improve your business English or learn a new language – flexible, practical and tailored to you.Â
🏋️ Health & Team SpiritÂ
Fitness Offers: Stay active with our WellHub partnership – access a wide range of gyms and online fitness programs.Â
Health Management: Prevention is key – we provide company health programs and accident insurance for everyone.Â
Team Events: From summer parties and workshops to casual after-work get-togethers – we celebrate successes together.Â
🌿 Company BenefitsÂ
Performance Bonus: Your contribution matters – that’s why we reward you with a guaranteed, annual bonus.Â
Investment Opportunities:Â Join the energy transition and benefit from sustainable investments in renewable energies.Â
Corporate Benefits: Enjoy exclusive offers, discounts, and additional perks from our partners – making your everyday life a little brighter.Â
Do you have any questions? I'll be happy to help you: vanessa.happe@enertrag.comÂ
All positions are open to both full-time and part-time work. Just let us know what suits you best – we look forward to hearing from you.
🌍 What counts for us are your skills and motivation - not age, disability, gender, origin, skin color, sexual orientation or religion.
Applications submitted via email will not be considered.
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