Jobless Developer
Atlays logo

Posted 4 days ago

Open

Responsable RH H/F

ParisHybrid

AI Summary

HR Consultant/Manager partners with startup and SME leaders to handle operational and strategic HR topics, from payroll and compliance to recruitment and diagnostics.

About this role

🚀 Vous avez envie de booster la croissance de pĂ©pites françaises grĂące Ă  vos compĂ©tences RH ? On a le job dont vous rĂȘvez !

Depuis 2002, nous accompagnons des sociĂ©tĂ©s de 3 Ă  300 millions € de chiffre d’affaires Ă  se transformer, en renforçant et en structurant les fonctions de direction : direction gĂ©nĂ©rale, financiĂšre, RH, marketing ou commerciale. Plus de 300 dirigeants ont dĂ©jĂ  fait appel Ă  nos compĂ©tences de direction de haut niveau pour mettre leur entreprise en condition de rĂ©ussite.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e Consultant.e / Manager RH.

Le job ?

Au sein de l'Ă©quipe RH Ă  temps partagĂ©, et en binĂŽme avec un membre de l’équipe, tu accompagneras des startups, TPE et PME innovantes sur des sujets RH des plus opĂ©rationnels au plus stratĂ©giques.

🎯 Les missions ?

  • Accompagner nos clients dans la gestion de l'administration du personnel et les soutenir dans leur quotidien opĂ©rationnel RH

  • RĂ©aliser des diagnostics RH complets pour nos clients pour Ă©valuer, amĂ©liorer ou mettre en place leurs process RH

  • Effectuer une veille RH afin de suivre les Ă©volutions rĂ©glementaires et bonnes pratiques

  • Recruter les futurs talents de nos clients en fonction de leurs besoins, en Ă©tablissant un process adaptĂ© selon la mĂ©thode Atlays, et en assurant un suivi rigoureux

  • Être en appui sur des sujets juridiques/rĂ©glementaires et fournir des notes techniques Ă  destination de l'Ă©quipe et des clients

✹ Ce qu’on offre ?

  • RĂ©munĂ©ration : entre 38 et 45k€ brut annuel selon le profil et l'expĂ©rience

  • IntĂ©ressement

  • Tickets resto : 11€ dont 60% pris en charge par l’entreprise

  • Culture : chez nous, l'enthousiasme, la crĂ©ativitĂ© et le respect sont nos moteurs au quotidien !

  • Des events internes rĂ©guliers (au sein d'une Ă©quipe qui aime bien manger 😊)

🏆 Le profil ?

  • DiplĂŽmĂ©.e d’un Bac +5 en Ressources Humaines et/ou droit social

  • Entre 3 et 5 ans d’expĂ©rience en contexte multi-sociĂ©tĂ©s ou multi-sites

  • Solide base juridique

  • Tu as une appĂ©tence pour le recrutement et l'accompagnement de missions variĂ©es, qu’elles soient simples ou complexes

  • Tu aimes travailler sur plusieurs projets simultanĂ©ment et tu es dotĂ©(e) d'un trĂšs bon relationnel

Skills

Employment LawHR ComplianceHR DiagnosticsLabor LawPayroll AdministrationProcess DesignRecruitmentStakeholder Management

Explore related jobs

Browse these categories