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Posted 1 month ago
SAP IS-U Berater:in
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100% Remote Europaweit | SAP IS-U Berater:in (m/w/d) dringend gesucht Festanstellung Standort: Remote Sind Sie ein Spezialist in SAP IS-U? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern und Entwicklern für die Festanstellung.
About this role
100% Remote Europaweit | SAP IS-U Berater:in (m/w/d) dringend gesucht
Festanstellung
Standort: Remote
Sind Sie ein Spezialist in SAP IS-U? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern und Entwicklern für die Festanstellung.
Aufgaben
Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Umfeld SAP IS-U / SAP Utilities
- Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
- Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten in der Energiewirtschaft – nicht nur Konzeption, sondern aktive Umsetzung
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP IS-U oder SAP Utilities und mindestens ein abgeschlossenes Projekt bei einem Energieversorger
- Know-How: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Abrechnung (IS-U/Billing & Invoicing), ** Vertragskontokorrent** (IS-U/FI-CA), ** Gerätemanagement** (DM) und/oder ** Marktkommunikation** (IS-U/EDM & Marktprozesse)
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Consultant für die Energie- und Versorgungswirtschaft
Benefits
- Beratung und Mitarbeit in SAP-Projekten bei Kunden aus der Energiewirtschaft (europaweit)
- 100% remote Arbeitsmöglichkeit innerhalb Europas
- Moderner Arbeitsplatz mit Option zum mobilen Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitskultur und langfristige Zusammenarbeit
- Interne Aufstiegschancen mit oder ohne Personalverantwortung
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