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Second de cuisine H/F

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Prêt(e) à relever un nouveau défi culinaire ? En tant que Second de Cuisine H/F, vous serez le bras droit du Chef et un pilier central de notre brigade. Vous participerez activement à la création de plats savoureux, veillerez à la qualité irréprochable de nos préparations et contribuerez à maintenir une ambiance positive et dynamique en cuisine.Vos missions principales :Management & Encadrement : Assurer la gestion de l'équipe de cuisine, établir les plannings et encadrer la brigade en l'absence

About this role

Prêt(e) à relever un nouveau défi culinaire ? En tant que Second de Cuisine H/F, vous serez le bras droit du Chef et un pilier central de notre brigade. Vous participerez activement à la création de plats savoureux, veillerez à la qualité irréprochable de nos préparations et contribuerez à maintenir une ambiance positive et dynamique en cuisine.

Vos missions principales :
  • Management & Encadrement : Assurer la gestion de l'équipe de cuisine, établir les plannings et encadrer la brigade en l'absence du Chef de cuisine.

  • Production culinaire : Assister le Chef dans la mise en place, la préparation et le service des plats.

  • Créativité : Apporter vos idées et vos suggestions pour enrichir notre carte et surprendre nos clients.

  • Gestion : Participer activement à la gestion des stocks, aux inventaires et aux commandes fournisseurs.

  • Hygiène : Respecter et faire respecter strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène (HACCP).

Le profil recherché :
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en cuisine en tant que Second de cuisine, Chef de partie ou Demi-chef de partie.

  • Compétences : Rigueur, sens de l'organisation, leadership et créativité culinaire.

  • Soft skills : Esprit d'équipe, excellente communication et bonne humeur indispensables !

  • Capacité à travailler et à garder son calme dans un environnement au rythme soutenu.

Ce que nous offrons (Avantages) :
  • Salaire : 2 600 € brut par mois

  • Contrat & Temps de travail : Temps plein – 169h par mois

  • Avantages financiers : Prise en charge à 70% de l'abonnement aux transports en commun + Mutuelle d'entreprise (avec participation employeur).

  • Au quotidien : Repas inclus (avantages en nature nourriture) et intégration dans une équipe chaleureuse et bienveillante.

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