Senior Business Analyst
AI Summary
Senior Business Analyst who gathers, analyzes, and documents functional requirements and business needs, designs current and future processes, and manages requirements and stakeholder interactions.
About this role
Título del puesto: Senior Business Analyst
Habilidades clave: Business Analysis, Process Mapping, User Stories, UX, Figma, Jira, Agile, Scrum, Functional Documentation, Stakeholder Management
Experiencia: +4 años de experiencia.
Ubicación: Perú
Modalidad: Híbrido (a demanda del cliente en Lima).
En Coforge estamos buscando Senior Business Analyst (21245) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y necesidades del negocio.
- Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada.
- Diseñar y diagramar procesos AS-IS y TO-BE.
- Participar en validación de necesidades del negocio aplicando conocimientos de UX.
- Revisar y analizar flujos y prototipos mediante Figma.
- Gestionar requerimientos y seguimiento de tareas en Jira.
- Facilitar reuniones de levantamiento de información y negociación con stakeholders.
Requisitos indispensables
- +4 años de experiencia como Analista de Procesos, Analista Funcional y/o Business Analyst.
- Experiencia en elaboración de historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional.
- Conocimiento en UX para levantamiento y validación de necesidades del negocio.
- Manejo de Figma para revisión de flujos y prototipos.
- Experiencia en Jira para gestión y seguimiento de requerimientos.
- Manejo de herramientas colaborativas como Mural, Miro y Excalidraw.
- Experiencia diagramando procesos AS-IS y TO-BE.
- Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Lean.
Requisitos deseables
- Conocimiento de técnicas de priorización de tareas o requerimientos.
- Experiencia en sector financiero.
Publicado el: 18-05-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.