Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb. 

****Ihre Aufgaben ****

• Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads

• Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey

• Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen

• Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads

• Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen

• Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

• Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance​

• Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen​

****Ihre Qualifikationen ****

• Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing

• Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen​

• Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen​

• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen​

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen​

• Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen

• Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

****Ihre Benefits ****

• Leistungsgerechte Vergütung

• Persönlicher Mentor

• Fitnessstudio

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung

• Vertrauensarbeitszeit

• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen

• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung

• Kostenloses Obst und Getränke

• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter:  ** https://actago.de/karriere/**

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Ihre Ansprechpartnerin

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Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin

**Anna-Lena Zwerenz
**Telefon: 09951 99990-61
E-Mail: karriere@actago.de
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