(Senior) Talent Development Manager (m/w/d)

DAS SIND WIR:

Eat Happy ist ein junges Unternehmen, das 2013 gegründet wurde. Seitdem sind wir rasant gewachsen und haben zahlreiche Filialen in vielen Regionen Deutschlands eröffnet. Unsere Filialen finden Sie in zahlreichen Supermärkten wie REWE, EDEKA, HIT, Tegut und Marktkauf.

Bei Eat Happy legen wir größten Wert auf kompromisslose Frische bei den Zutaten und Gerichten. Deshalb bieten wir Ihnen liebevoll handgemachtes Sushi und viele andere asiatische Spezialitäten an. Diese werden direkt vor Ihren Augen in den Filialen und Supermärkten in ganz Deutschland zubereitet.

Du suchst eine Rolle, in der People Development ganzheitlich gedacht und wirksam umgesetzt wird? Als Senior People Developer (m/w/d) verantwortest du den Aufbau und die Umsetzung zukunftsfähiger Strukturen mit messbarem Impact auf Führung, Kultur und Business.

DAS ERWARTET DICH:

• Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und HR-Potenzialfeldern für Mitarbeitende und Führungskräfte mit klarem Bezug zu Geschäfts- und Leistungszielen

• Konzeption und Implementierung moderner HR-Standards und -Instrumente
  (u. a. Beurteilungsformate, Kompetenzmodelle, Entwicklungsstufen) inklusive Aufsetzen und Leitung der Umsetzungsprojekte

• Aufbau und Einführung einer Lernmanagement-Plattform inklusive strukturierter, rollenbasierter Trainingspfade sowie Nachhaltigkeits- und Erfolgstracking

• Konzeption, Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme für unsere Shop-Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Vermittlung und gezielte Weiterentwicklung von Management- und Führungskompetenzen für unsere Regional- und Gebietsleiter

• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen, sowie den operativen Führungskräften und regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bis auf C-Level

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Personalentwicklung, Psychologie, oder vergleichbar)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in dezentralen Organisationsstrukturen (Filialbetrieb)

• Fundierte Kenntnisse in Schulungskonzeption und modernen Schulungsmethoden (Präsenz, E-Learning, Lernmanagementsysteme (LMS))

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Starke Umsetzungsorientierung („Hands-on“-Mentalität) gepaart mit strategischem Denkvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• HAPPY HEALTH: Urban Sports Club Bezuschussung, 300 € Gesundheitszuschuss (für Zahnreinigung, Physiotherapie o.ä.), Happy Health Day

• HAPPY TOGETHER: gemeinsame Company Breakfasts, Sommer-/ Weihnachtsfeier, CSD & Run of Colours Teilnahme, Charity Aktionen

• HAPPY FLEXIBILITY: Hybrides Arbeitsmodell, umfängliche IT-Ausstattung, flexibles Arbeitszeitmodell

• HAPPY GROWTH: 2‑tägige Welcome Days, individueller Einarbeitungsplan inkl. Welcome Gespräch, (Inhouse) Trainings & Workshops, regelmäßige Mitarbeitergespräche

• HAPPY MOBILITY: Deutschlandticket, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge

Bereit für den nächsten Schritt mit uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Eat Happy GmbH

Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland

Fragen oder Anmerkungen an: jobs-global@eathappy.com