
Posted 5 months ago
Social Media Manager (m/w/d)
Kaufmannshof
AI Summary
Social Media Manager (m/w/d) develops and implements integrated social-media strategies across platforms, conducts audience and competitive analyses, manages campaigns, collaborates with client and creative teams, monitors trends, and reports via KPIs.
About this role
Das ist dein Job bei uns
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Social-Media-Strategien über relevante Plattformen hinweg
- Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie laufendes Kampagnenmanagement inkl. Performance-Optimierung
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kundenteams
- Kontinuierliches Monitoring von Markttrends, Plattform-Features und Nutzerverhalten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kreation, Beratung und Strategie für nahtlose, kanalübergreifende Maßnahmen
- Reporting mit klaren KPIs, Ableitung von Learnings und Next Steps
Das bringst du mit
- Erste fundierte Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in Agentur, Unternehmen oder vergleichbarem professionellen Umfeld
- Interesse an B2B-Kommunikation und die Fähigkeit, auch erklärungsbedürftige Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Idealerweise hast du bereits in einer Agentur oder in einem kundenorientierten Umfeld gearbeitet
- Du hast ein professionelles Verständnis von Social Media als Kommunikations- und Marketinginstrument und bereits praktische Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Maßnahmen gesammelt.
- Sicher im Umgang mit gängigen Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok – je nach Zielgruppe)
- Erfahrung im Kampagnenmanagement und ein Gespür für Content, Sprache und Timing
- Proaktiv, eigenverantwortlich und stets up to date mit Trends und Tools
- Souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit sichtbarem Impact – von Strategie bis Umsetzung, inkl. Verantwortung im Tagesgeschäft
- Inhabergeführte GWA-Agentur mit schnellen Entscheidungen und echter Mitgestaltung
- Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events und wertschätzendes Feedback
- New-Work-Setup am Mainzer Zollhafen: moderne Ausstattung, mobiles Arbeiten und agile Prozesse
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 40% remote)
- Zuschuss Jobticket oder JobRad – für einen bequemen und klimafreundlichen Arbeitsweg
- Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Skills
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