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Spécialiste qualité Dynamics

QuébecHybrid

AI Summary

Dans le cadre d’un projet d’envergure visant à implanter Dynamics 365 CRM, nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter l’automatisation des tests. Votre rôle sera central pour assurer la qualité, la stabilité et la performance des livrables à travers des processus de validation rigoureux et industrialisés.Responsabilités principales :Concevoir, développer et maintenir des suites de tests automatisés pour le CRM Microsoft Dynamics 365 Élaborer des stratégies de tests incluant les test

About this role

Dans le cadre d’un projet d’envergure visant à implanter Dynamics 365 CRM, nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter l’automatisation des tests. Votre rôle sera central pour assurer la qualité, la stabilité et la performance des livrables à travers des processus de validation rigoureux et industrialisés.

Responsabilités principales :

  • Concevoir, développer et maintenir des suites de tests automatisés pour le CRM Microsoft Dynamics 365

  • Élaborer des stratégies de tests incluant les tests fonctionnels, de régression, de performance et d’intégration.

  • Collaborer étroitement avec les développeurs, analystes et PO pour définir les cas de tests à valeur ajoutée.

  • Mettre en place et maintenir des frameworks de tests avec Playwright

  • Gérer les environnements de tests et les outils de suivi (Jira, Confluence…)

  • Participer à l’analyse des résultats, au diagnostic des anomalies et au reporting QA

  • Encadrer des initiatives QA, partager les bonnes pratiques et supporter la montée en compétence des équipes.


Requirements

  • Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en organisation seront des atouts déterminants pour réussir dans ce mandat.

  • Démarrage : dès que possible.

  • Durée : mandat initial de 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet.

  • Mode de travail : télétravail majoritairement possible. Présence en personne requise lors des cérémonies d’équipe (Scrum, PI Planning, etc.) et durant les premières semaines afin de favoriser un onboarding efficace et une intégration fluide à l’équipe.

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