Jobless Developer
Amartha logo

Posted 8 days ago

Open

Team Leader (Supervisor Cabang) - Mega Mendung

Megamendung, Bogor Regency, IndonesiaRemoteContract

AI Summary

Tanggungjawab Kerja:Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian targetMelakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkanBertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitasBertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.Requirements

About this role

Tanggungjawab Kerja:

  • Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
  • Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
  • Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
  • Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
  • Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Requirements

  • Pendidikan terakhir minimum Diploma
  • Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 1 tahun di lembaga keuangan/perbankan sejenis
  • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
  • Mempunyai motor dan SIM C
  • Bersedia ditempatkan di MEGAMENDUNG

Kemampuan yang Dibutuhkan:

  • Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
  • Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
  • Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
  • Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
  • Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

1. Penghasilan Tetap 4.550.000

2.Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

3.Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

4.Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya:

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta,

Explore related jobs

Browse these categories