Technicien de maintenance
AI Summary
Nous recrutons au sein du service Facility management, un/une Technicien de maintenance.Vos missions seront les suivantes : 1/ Maintenance technique du siteEffectuer des opérations multi-techniques, principalement électriquesEffectuer tout type de réparation ou de petits travauxFaire remonter les constats au responsable en les qualifiant (risques, urgences)Répondre aux sollicitations des collaborateurs et intervenants externes par téléphone, mailAssurer une présence aux divers évènements en cas
About this role
Nous recrutons au sein du service Facility management, un/une Technicien de maintenance.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Maintenance technique du site
Effectuer des opérations multi-techniques, principalement électriques
Effectuer tout type de réparation ou de petits travaux
Faire remonter les constats au responsable en les qualifiant (risques, urgences)
Répondre aux sollicitations des collaborateurs et intervenants externes par téléphone, mail
Assurer une présence aux divers évènements en cas de problèmes techniques (astreintes exceptionnelles possibles)
Compétences et habilitations en électricité fortement recommandées
Compétences multi-techniques recommandées (plomberie, menuiserie appréciées)
Connaissances en CVC/plomberie appréciables
Autonomie
Rigueur
Esprit d’équipe
2/ Logistique
Mise en place quotidienne des salles de cours
Mise en place d’évènements ponctuels
Assurer des présences logistiques ponctuelles à certains évènements
Profil recherché et compétences métier :
Formation : Bac Pro en électricité, électromécanique, ou maintenance de bâtiment de collectivités
Connaissances en électricité, CVC, serrurerie, plomberie
Utilisation d’Office 365
Soft skills :
Sens de l’écoute et du service client
Autonomie et réactivité
Agilité
Exigence/engagement
Capacité à travailler en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Non cadre
Rémunération fixe sur 13 mois
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an / 20 JRTT/an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : avril 2026
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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