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Technicien de maintenance

MarseilleOn-site

AI Summary

Nous recrutons au sein du service Facility management, un/une Technicien de maintenance.Vos missions seront les suivantes : 1/ Maintenance technique du siteEffectuer des opérations multi-techniques, principalement électriquesEffectuer tout type de réparation ou de petits travauxFaire remonter les constats au responsable en les qualifiant (risques, urgences)Répondre aux sollicitations des collaborateurs et intervenants externes par téléphone, mailAssurer une présence aux divers évènements en cas

About this role

Nous recrutons au sein du service Facility management, un/une Technicien de maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

1/ Maintenance technique du site

  • Effectuer des opérations multi-techniques, principalement électriques

  • Effectuer tout type de réparation ou de petits travaux

  • Faire remonter les constats au responsable en les qualifiant (risques, urgences)

  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs et intervenants externes par téléphone, mail

  • Assurer une présence aux divers évènements en cas de problèmes techniques (astreintes exceptionnelles possibles)

  • Compétences et habilitations en électricité fortement recommandées

  • Compétences multi-techniques recommandées (plomberie, menuiserie appréciées)

  • Connaissances en CVC/plomberie appréciables

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Esprit d’équipe

2/ Logistique

  • Mise en place quotidienne des salles de cours

  • Mise en place d’évènements ponctuels

  • Assurer des présences logistiques ponctuelles à certains évènements

Profil recherché et compétences métier :

  • Formation : Bac Pro en électricité, électromécanique, ou maintenance de bâtiment de collectivités

  • Connaissances en électricité, CVC, serrurerie, plomberie

  • Utilisation d’Office 365

Soft skills :

  • Sens de l’écoute et du service client

  • Autonomie et réactivité

  • Agilité

  • Exigence/engagement

  • Capacité à travailler en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Non cadre

Rémunération fixe sur 13 mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an / 20 JRTT/an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : avril 2026

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.


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