Technicien en Mécanique de Bâtiment

Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec.  

Nous offrons une gamme complète de services, incluant les systèmes CVAC, la gestion énergétique, et l'entretien des bâtiments.  

Opsis valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire.  

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations! 

• Être en contact direct avec les gestionnaires concernant les problèmes et actions correctives à prendre sur chacun des sites;
• S’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes et effectuer les réparations nécessaires;
• Suivre le programme d’entretien préventif des équipements;
• Mettre à jour et maintenir le plan de maintenance et le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO);
• Contacter et superviser les sous-traitants intervenant sur le site au besoin;
• Répondre aux demandes de services réguliers et ponctuels des clients identifiés au projet
• Interpréter les diagrammes de contrôle et les plans mécaniques des bâtiments.

Qualifications

• Autonomie et curiosité;
• Capacité d’adaptation aux situations d’urgences;
• Esprit d’équipe;
• Détenir un diplôme DEC en Mécanique de Bâtiment constitue un atout;
• Posséder minimalement 2 année d’expérience dans l’exécution de travaux; d’entretien, d’opération et de réparation sur des installations de climatisation, ventilation et chauffage dans des bâtiments institutionnels.

Additional Information

Profite de plein d’avantages ! 

• Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière; 
• Environnement de travail dynamique et enrichissant. 
• 5 jours de congés maladie; 
• Conciliation travail/vie personnelle; 
• Flexibilité des horaires de travail; 
• Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur. 
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région); 
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur; 
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés; 
• Participation des activités sociales internes. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.