Posted 17 days ago
Test Automation Specialist
AI Summary
Test Automation Specialist designs, develops, and maintains automated test suites, performs manual testing, analyzes results, and collaborates with development and QA teams to ensure software quality.
About this role
Test Automation Specialist
Business Changers è una Tech Company specializzata nella realizzazione di sistemi avanzati che utilizzano le più recenti tecnologie. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato.
Stiamo cercando un Test Automation Specialist analitico e orientato al dettaglio da inserire nel nostro dinamico team.
In qualità di Test Automation Specialist, svolgerà un ruolo cruciale nella progettazione, nello sviluppo e nella manutenzione di suite di test automatizzati per garantire la qualità e l'affidabilità dei nostri prodotti software.
Responsabilità
- Sviluppare e mantenere test automatizzati
- Eseguire test manuali e progettare casi di test
- Analizzare i risultati dei test e gestire i difetti
- Collaborare con team di sviluppo e QA
- Supportare i membri junior e condividere buone pratiche di test automation
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di testing
Qualifications
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza in Test Automation
- Conoscenza dei processi di sviluppo software
- Conoscenza dei concetti base del testing
- Capacità di progettare casi di test e identificare scenari di rischio
- Esperienza con almeno uno strumento di automazione (es. Selenium, Appium, Playwright)
- Esperienza nel testing di API (es. Postman o simili)
- Familiarità con strumenti di ticket management (preferibile Jira)
- Proattività e attitudine all’apprendimento
Nice to have
- Certificazione ISTQB
- Esperienza con Cucumber
- Conoscenza di strumenti BPM (es. Appian, Kogito, Camunda)
- Familiarità con pipeline CI/CD
- Esperienza nella definizione di strategie o piani di test
Sede
- Presenza richiesta su Roma o Milano 2/3 volte alla settimana
Additional Information
Business Changers è un'azienda nata nel terzo millennio che:
- Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale, che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli
- Crede fortemente nel premiare il merito
- Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone
- Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia
Skills
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