飛行規程スペシャリスト

募集要項

開発中のeVTOLにおける飛行規程（AFM）の策定および維持管理を担当していただきます。単なるドキュメント作成作業にとどまらず、設計部隊（システム・制御・HMI等のエンジニア）やテストパイロットと密に連携し、機体のシステム構造・動作ロジック・限界事項を深く理解した上で、それらを航空当局に認められる「飛行規程（AFM）」として定義・更新していく重要ポジションです。設計側の意図を的確に汲み取り、運航側・当局側に正しく伝わる技術文書へ落とし込める、架け橋としての活躍を期待しています。

• 飛行規程（AFM）の策定・改訂・体系化
  
  • 限界事項、通常/非正常/緊急手順、性能等のAFM構成要素の執筆およびバージョン管理
  • 機体開発の進捗（設計変更やフライトテスト結果）に応じた規程内容の適時改訂
• 設計部隊・フライトクルーとの技術連携
  
  • 機体開発部から提出される設計仕様・技術文書・安全解析結果の内容を理解し、AFM記載内容へ展開
  • テストパイロットを含む機体開発部と協議し、「設計意図を踏まえた正確かつ安全な表記になっているか」の相互アライメント
• 航空当局（JCAB / FAA等）対応
  
  • 型式証明（TC）取得に向けたAFM関連の申請書類作成および審査対応
  • 当局の審査官（Inspector）からのフィードバックに対する、設計部隊と連携した回答・修正対応

必須スキル

• 航空業界における飛行規程、運用マニュアル、またはそれに準ずる高度な航空技術文書の作成・管理経験
• システム図面や技術仕様書を読み解き、設計エンジニアと技術的な議論・調整ができる基礎的な航空技術知識
• 日常会話レベル以上の英語力

歓迎スキル

• TCやAOCにおける航空当局との折衝・審査対応経験
• 操縦士ライセンス（事業用/自家用）の保有、またはパイロットとの業務上の連携経験
• 飛行試験に携わったご経験
• テストパイロットや運航乗務員とのプロシージャ構築・評価の連携経験
• ヒューマンファクター評価やHMI設計に関する基礎知識
• システム安全解析（FHA / SSA / FMEA）結果を読解し、手順制限へ展開した経験
• S1000D などの国際的な航空ドキュメント標準規格に準拠した文書作成・管理経験

求める人物像

• 自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方
• 現場を巻き込み推進する主体性がある方
• ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
• 課題解決力、論理的思考力、実行力がある方
• 過去事例・成功に囚われず、状況によって柔軟に考え、進め方を変えられる方
• 他者の意見や考えを柔軟に取り入れながら、目的達成に向けて業務を推進できる方
• 人柄の良さやステークホルダーとのコミュニケーションや仕事に対する積極的な姿勢

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雇用形態

• 正社員
• 試用期間：あり（3～6か月）

勤務地

• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 他拠点への出張有
• リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115日（土・日、年末年始、会社指定休日）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：700万円 - 1000万円
• 月給：584,000円~857,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 202,181円~299,697円を支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり