Posted Today
Фахівець (інженер) групи підтримки функції якості інженерного підрозділу
AI Summary
Фахівець (інженер) групи підтримки функції якості інженерного підрозділу ТОВ «КОСТАЛ Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м.
About this role
Фахівець (інженер) групи підтримки функції якості інженерного підрозділу
ТОВ «КОСТАЛ Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина. Підприємство проєктує та виробляє технологічно досконалі електронні і мехатронні перемикачі для автомобільної промисловості. На 64 підприємствах групи працює більше 20 000 компетентних співробітників.
Ми пропонуємо: динамічну роботу в міжнародному, високопрофесійному та інноваційному середовищі з різноплановими завданнями та можливостями професійного зростання. Відкрита й орієнтована на командну взаємодію атмосфера підприємства підтримує мотивацію та креативність наших працівників.
Функціональні обов’язки:
- Налаштування проєктів у SAP та щорічне оновлення бюджету проєктів у системі.
- Підготовка тематичних матеріалів для воркшопів за участю зовнішніх консалтингових компаній.
- Координація та передача запитів зворотного зв’язку, включно з контролем часу первинної обробки.
- Створення, наповнення та підтримка сторінок METIS / SharePoint у напрямку Process Management.
- Моніторинг прогресу за окремими процесами на етапі впровадження.
Qualifications
- Вища освіта.
- Володіння англійською мовою на рівні вище середнього.
- Впевнене володіння MS Office (Excel, PowerPoint).
- Досвід роботи з проєктною документацією або адмініструванням процесів буде перевагою.
- Вміння працювати з внутрішніми системами, таблицями, презентаціями та протоколами зустрічей.
- Уважність до деталей, організованість та відповідальність.
- Навички комунікації та координації між різними учасниками процесу.
Additional Information
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Компенсацію витрат на медичні послуги;
- Компенсація витрат на спортивний абонемент;
- Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено;
- Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата.