Ассистент преподавателя (Временная позиция, Кафедра Математики), Школа естественных, социальных и гуманитарных наук

Кафедра математика, Школа естественных, социальных и гуманитарных наук

1. На АП возлагаются следующие функции:

1) посещение не менее 90% лекций (или их эквивалента) соответствующего курса;

2) преподавание в лабораториях и секциях, а также участие в других мероприятиях Школы;

3) оказание поддержки исследовательским проектам Школы при письменном согласии руководства;

4) ведение лекций (менее 10% составляющего курса);

5) оказание помощи студентам с учебными материалами и домашними заданиями;

6) обучение и оказание помощи студентам с заданиями в целях укрепления концепции их обучения;

7) оказание помощи в оценке и анализе домашних работ, тестов с использованием готовых ответов;

8) содействие разработке и внедрении учебных программ;

9) оказание помощи преподавателям с лекциями;

10) подготовка расходных материалов и оборудования для лабораторных занятий;

11) проведение рабочего времени и поддержка исследовательских проектов;

12) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

13) своевременное и качественное исполнение иных поручений Заведующего кафедрой и/или Декана Школы в рамках своих должностных обязанностей и полномочий

2. В целях выполнения вышеуказанных функций, АП обязан:

1) надлежащим образом и в установленные сроки выполнять поручения Заведующего кафедрой и/или Декана Школы;

2) соблюдать требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета и Школы;

3) добросовестно выполнять служебные обязанности;

4) строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;

5) соблюдать положения внутренних документов Университета имеющих общеобязательный характер;

6) при увольнении или переводе на другую должность, осуществить передачу другому лицу, определенному Деканом, всей имеющейся документации и информации, как на бумажном, так и электронном носителях по акту приема-передачи, а имущество, находящееся у него в подотчете, сдать материально-ответственным лицам Университета.

Qualifications

1. Полученная степень бакалавра математика или тесно связанной области науки или математики является обязательной, а степень магистра считается плюсом.
2. Требуются приверженность, гибкость, пунктуальность, сотрудничество, честность, порядочность, культурная чувствительность.
3. Требуются отличные коммуникативные навыки на английском языке, потому что НУ является англоязычной рабочей средой, и обучение ведется на английском языке. Знание русского и казахского языков является плюсом.
4. Требуется свободное владение MS Office. Знакомство с платформой Moodle

Additional Information

Условия:

• 40 часов в неделю

• Испытательный срок 3 месяца

Процесс подбора персонала

Пожалуйста откликнитесь на вакансию через сайт https://nu.edu.kz/working-at-nu/jobs-at-nu

Подбор персонала в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию.

Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно собеседования основаны на ценностях и поведении и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета.