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※本求人へご応募いただく際は日英CVどちらもご提出いただく必要があります。 英語CVのみの場合は選考できかねますのであらかじめご了承ください。 ポジションでは「CyberPatent Desk」と呼ばれるサービスに携わっていただき、主力メンバーとして活躍いただける方を求めています。 「CyberPatent Desk」とは、世界約 100 の国と機関の、特許をはじめとする知的財産データを収録し、AI を活用した検索機能や多彩な表示などにより、グローバルに展開するお客様の知的財産分析や戦略策定を支援する国内トップクラスの SaaS サービスです。 【仕事の内容】・国内外の特許庁から日々公開される知的財産情報の取得、加工及びデータベース収録・知的財産に関する法令や制度変更に対応するためのデータ収録システム改修・本番システムを構成するデータ、外部サービスやソフトウェアの契約管理、バージョンアップ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善・システム運用の自動化、効率化などの業務改善・お客様からの問合せに対する調査・回答支援・アプリケーション開発における運用設計支援

About this role

※本求人へご応募いただく際は日英CVどちらもご提出いただく必要があります。

英語CVのみの場合は選考できかねますのであらかじめご了承ください。


ポジションでは「CyberPatent Desk」と呼ばれるサービスに携わっていただき、主力メンバーとして活躍いただける方を求めています。

「CyberPatent Desk」とは、世界約 100 の国と機関の、特許をはじめとする知的財産データを収録し、AI を活用した検索機能や多彩な表示などにより、グローバルに展開するお客様の知的財産分析や戦略策定を支援する国内トップクラスの SaaS サービスです。


【仕事の内容】
・国内外の特許庁から日々公開される知的財産情報の取得、加工及びデータベース収録
・知的財産に関する法令や制度変更に対応するためのデータ収録システム改修
・本番システムを構成するデータ、外部サービスやソフトウェアの契約管理、バージョンアップ
・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善
・システム運用の自動化、効率化などの業務改善
・お客様からの問合せに対する調査・回答支援
・アプリケーション開発における運用設計支援


【必要な能力・経験】
■開発実務経験
(必須)
・1 年以上のシステム開発業務経験
・システム障害発生時やメンテナンス時に深夜・休日勤務が可能(シフト制ではなく、必要な場合のみ)
・英語でのコミュニケーションに取り組む意志(現在の能力は不問)


(歓迎)
・知的財産権に関わる業務経験
・データベースの開発経験(RDB のテーブル設計など)

・本番 IT システムの運用業務経験
・運用自動化やサービス信頼性向上に取り組んだ実務経験
・SRE(Site Reliabiliy Enigneering)の文化・思想を理解し実践する意志
・少人数体制での経験(特定の領域だけでなく、多能工的に開発、運用、インフラなどにも関与した経験)
・英語でのコミュニケーション能力


【求める人物像】
・チームワークを大切にしながらも自立的であり、会社の成長を支える意欲を持っている人
・指示待ちの姿勢ではなく、自分で考え的確な行動ができる人(“突破力”や“推進力”がある人)
・自ら学習して、自ら成長できる人


【語学】
・英語初級:担当業務によっては、親会社(フランス)との英語によるメール/チャットや会議でのコミュニケーション有


【就業時間】

所定労働時間:8時間00分 休憩60分

フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00

残業手当は残業時間に応じて別途支給


【休日・その他制度等】

年間120日(完全週休二日制 土曜 日曜 祝日)

有給休暇 最大20日(入社時期に応じ月割りで支給)


健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

確定拠出型年金制度

人間ドック補助制度(30歳以上)

育児支援制度

資格取得支援制度

継続雇用制度(再雇用)

在宅勤務制度(入社当初より利用可)

試用期間有(3か月、試用期間中の勤務条件:変更無)


【選考の流れ】

1次面接→適性検査【TAL】+最終面接



NOTE: This is a hybrid role requiring in-office presence at our Tokyo, Japan location at least two days per week. As such, only candidates who reside within a reasonable commuting distance and are authorized to work in Japan will be considered.

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