2026_133_INFERMER/A D'ASSAIGS CLINICS

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN

Es precisa incorporar un/a infermer/a de recerca als grup de recerca de Pneumologia, amb la finalitat de col·laborar als assajos clínics

FUNCIONES

• Coordinació del projecte.
• Visites d’estudi amb els procediments que es requereixin.
• Control agenda de pacients
• Introducció de dades als quaderns electrònics

SE REQUIERE

• Estar en possessió del grau d’infermeria o similar.
• Acreditar experiència prèvia com a infermer/a a l’àrea de
• assajos clínics, principalment a la seva coordinació i seguiment,
• gestió de dades, monitorització i control d’efectes adversos
• Experiència prèvia en gestió de base de dades i estadística.
• Disposició per treballar en les àrees de Pneumonia i Nefrologia, desenvolupant tasques de coordinació i relatives al projecteesmenat.
• Acreditar nivell d’ anglès intermedi-alt

SE OFRECE

• Contracte indefinit per activitats científico-tècniques (Llei de la ciència 14/2011)
• Jornada completa.
• 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
• Retribució flexible (tiquet guarderia).
• Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.
• Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
• Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

PARA MÁS INFORMACIÓN

https://www.germanstrias.org/es/research/

RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:

• Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.
• CV actualitzat.
• Contacte de 2-3 referencies.

Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:

Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.

Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.

Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà ​el 13 d'octubre.