Account Executive (H/F)
AI Summary
Account Executive responsible for developing a French client portfolio, owning the full B2B sales cycle from qualification to signature, and representing the company at industry trade shows.
About this role
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55–80 K€ à 100 % des objectifs, variable non plafonné
L’entreprise
Pysae édite la solution de gestion d'exploitation des réseaux de transport public : géolocalisation temps réel des véhicules, information voyageurs, pilotage des opérations. Nos clients sont les grands opérateurs du secteur — Transdev, Keolis, RATP — ainsi que des autorités organisatrices et des exploitants indépendants.
Nous connaissons une forte croissance, portée par un marché en pleine transformation numérique.
L’entreprise se développe en France, en Italie et à l’international.
Nous sommes quarante personnes basées à Rennes, Paris et Milan.
Vos missions principales
Nous recherchons un account executive pour notre équipe française.
Développer votre portefeuille clients sur votre périmètre en France: identifier les acteurs à adresser, anticiper les échéances contractuelles, faire grandir les comptes existants.
Porter le cycle de vente de bout en bout : qualification, identification des besoins, démonstration de la solution, chiffrage, négociation, signature.
Construire les propositions commerciales adaptées à chaque contexte, du réseau de petite taille au projet structurant, et répondre aux appels d'offres en appui avec notre équipe technique.
Représenter Pysae auprès des clients et partenaires lors des salons métier.
Profil recherché
Plus de 3 ans d'expérience en vente B2B technique : SaaS, édition logicielle, ESN, ingénierie, industrie ou tout secteur à cycles de vente structurés.
Capacité à mener des projets commerciaux complexes comme à conclure des ventes plus directes.
À l'aise dans la relation client, l'argumentation technique et la négociation.
Organisation, autonomie et goût pour les défis commerciaux.
Sensibilité à l'usage de l'IA comme levier d'efficacité, notamment sur les réponses aux appels d'offres.
En bonus: maitrise de l'anglais écrit et oral, pour évoluer dans un contexte international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans la croissance d'une startup SaaS à impact positif : chaque réseau équipé, c'est un service de transport plus fiable pour ses voyageurs.
Un environnement stimulant et en croissance : projets variés.
Un produit qui se démontre : nos solutions tournent en exploitation réelle sur des réseaux entiers, tous les jours.
Une collaboration réelle avec les équipes Déploiement et Produit
Une organisation flexible, avec du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Tickets restaurants, chèques culture, prime de vacances, jours de congés offerts selon conditions.
Skills
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.