Account Manager Digital (w/m/d) / Project Manager Digital (w/m/d) - Schwerpunkt Social Media

Das erwartet Dich bei uns

Als Account Manager / Project Manager mit Schwerpunkt Social Media setzt Du Dinge in Gang und hältst dabei die Fäden bis zum Ziel in der Hand.

Ob bei der Konzeption und Erstellung von Redaktionsplänen, Performance-Analysen, der Konzeption und Planung von Kampagnen oder Projekten aus der Contentproduktion - Du hast Aspekte wie Qualitätsmanagement, Timing und Budget und die Steuerung unserer Teams jederzeit im Blick. Mit Engagement und einer “Hands-on”-Mentalität vertrittst Du die Agentur gegenüber unserem Kunden – einer globalen Automobil Marke. Du fühlst Dich angesprochen? Sehr gut – dann hätten wir den richtigen Job für Dich!

Deine Aufgaben

• Initiiere, plane und betreue Social Media-Projekte und die redaktionelle Bespielung der Kanäle unseres Kunden. Koordiniere dabei die unterschiedlichen Gewerke und Partner.
• Sei erste:r Ansprechpartner:in für den Kunden und verantworte Timing, Kosten und Controlling bei großen Digitalprojekten.
• Entwickle Konzepte zusammen mit deinen Kolleg:innen aus der Strategie und der Team-Leitung.
• Bereite interne und externe Kundenworkshops inhaltlich vor und moderiere sie.
• Arbeite zielorientiert, finde für jede:n Ansprechpartner:in den richtigen Ton und sei immer am Puls der Zeit, wenn es um Trends im Bereich Social Media geht.
• Erstelle und halte interne und externe Präsentationen.

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwirtschaft, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
• Ein gutes Verständnis von digitalem Marketing und Webtechnologien.
• Einen offenen und klaren Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache.
• Idealerweise CRM-Erfahrung.
• Erfahrung in der Nutzung von Confluence, Jira und dem Microsoft-Office-Paket.
• Freude an Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
  Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde
• Gehalt plus Extras
  Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.
• Office, Remote & Workation
  State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.
• Weiterbildung & Trainings
  Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.
• Work-Life-Balance
  Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.
• Events & Feiern
  Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website.

Neugierig geworden?

Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.
Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), +49 69 710 414 100


Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.